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株式会社エイジスの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
会社の安定性:社員の方々は安定しています。逆に契約社員、アルバイトは安定しづらい
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口コミ投稿日:2019年09月03日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:移動中も時間ごとにお金が出るようにはなってる。あと社用車で基本にどうだ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:普通に話しやすい人達も多いですし比較的人間関係にストレ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月20日
仕事内容:SVさんは間違えても昇格とかならないのになんで上がったら、確認して間違
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:女性でも簡単に出来る仕事でそんなに覚えることは無いので覚えるこ
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口コミ投稿日:2019年10月08日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスという名の寸志です。ほとんど上級職に取られたあとの残りカスを契
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:SVによるとしか言えませんが基本的にはそこまでものすごい残業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
オフィス環境:昼勤務はコンビニ、夜間は薬局やホームセンターなど様々な職場ですが汚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:事務所に長く居るわけではないので、現場に仕事でてる以外よくわからな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:DMが変わり小さいお子さんを持つ方やシングルマザーにとっては両
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性は普通にいます。責任職についている人も多いですし働く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:女性の社員同士がぎくしゃくしてることもなく、とても話やすくなん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年08月09日
仕事内容:仕事内容は商品を数える単純な作業です。誰でもできます。覚えることは比較
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。希望すれば現場責
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
雇用の安定性:入りやすいです。自分も中途半端な時期に入社しましたが問題はなかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】数えるのが早い人や、あまり物事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性でも働きやすいよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:直行直帰なのですぐに帰れるのが良いと思いますし、他の人と朝から夜ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も活躍しています。棚卸しなのでお菓
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】向かない人は厳しいです。特に数えるのが苦手な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】向かない人には厳しいです。つ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
多様な働き方支援:シフト制です。有給は在籍している年数によってもらえますが閑散期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】融通がきかない場合も多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】働けると思います。上手くやれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】頑張れないと厳しいかも。なかなか成長で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】給料に関してはきちんと昇給もあるし昇格
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用でも頑張れば活躍できます。特に社員で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】慣れてくると時には棚の上やドリンクのケ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】良い点とは紙一重ですが働いた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分自身で1ヶ月単位でシフト
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
会社の安定性:ここの会社は仕事のシェア率は高いのですが、売り上げを重視しているの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】中途採用の嘱託社員(アルバイト)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
教育・研修:新人の育成、教育ですが新人(トレーニーと言います)には必ずレギュラー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】当時は今よりは喫煙者がいたので、指
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回答者: 女性/ 棚卸し/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、どれくらい仕事を入れるかは自分の裁量次第。棚卸し
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