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キャプラン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円195~650万円55

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲195~650万円
回答者数55

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
386万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
326万円
(平均年齢31.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
327万円
(平均年齢32.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(59件)
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キャプラン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
福利厚生:
福利厚生はあまり整っていない。
数年で退職したので退職金は全くなく、財形貯蓄などの福利厚生もない。

オフィス環境:
配属先によってオフィス環境は全く異なる。
働き方も配属先によってバラバラなので、勤務時間も在宅の有無も異なり、配属先次第になる。

キャプラン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は取りやすく、取得している人が多い
標準勤務時間は9:00-18:00だが、フレックス勤務可能(制度があるだけというよりは、実際に活用されている)

多様な働き方支援:
リモートワークあり
時短勤務あり
フレックス勤務が可能で且つスーパーフレックスな働き方ができるため、業務量や私用などの都合に応じて、6時間勤務をした翌日に10時間勤務をする、ということも可能(半休を取得するまでもない場合には便利に活用できる)

キャプラン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:
貿易実務検定・TOEIC・簿記3級は取るように言われます。

組織体制・コミュニケーション:
担当してくれる営業さんがどのような人かによります。ただ、担当営業さんは短期間で代わります。

キャプラン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:
女性が多いこともあり、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方をしている印象。
特定派遣なので有給消化の付与日数は初年度は少ない。休みの取りやすも配属先によって異なる。

キャプラン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月10日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:
貿易実務検定やTOEICなど、合格すれば補助が出る。会社単位で申し込む試験に参加すれば、多少申込料も安くなる。また、無料で受講できるe-learningは種類が色々とあり充実していたと思う。

働きがい:
給料がほぼ上がらないシステムのためある程度の年数勤務すると働きがいがわからなくなる。

キャプラン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ 貿易事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
就業先企業によって叶えられることは変わります。自分に合う企業であれば長く続けられるし合わなければ続かないと思います。

キャプラン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月05日
事業の強み:
利益を産んでいた人材サービスのうち、派遣事業と人材紹介事業と業務請負事業がパソナグループ内にいかんされてしまい、不採算事業者のみが残る事態となってしまっている。が、教育事業のマナー研修はJALグループ子会社との合併の時に元キャビンアテンダントの多数の講師が担当していて歴史も長く、公のサミット等でも教育研修に使われていた実績があるため、一定の評価がある。

事業の弱み:
マナー研修以外は、他社明らかに秀でて勝てるような商品やサービスはないように思える。

キャプラン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
一般社員は月給制、GM(本部長)クラスは年俸制
MBO目標・評価に基づき賞与額が決定する(年2回/6月、12月)
表彰される機会があれば、副賞としてギフト券等が支給される場合がある

評価制度:
年1回(4月~、昇給等は6月に通知されるため、4月・5月分は遡及しての支払いとなる)