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岡谷鋼機株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:支店だと部署移動がないので同じことの繰り返しになることが多い
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ピッチは30代前後まで上昇し、それ以降は緩やか。賞与月数は同業他社より
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:賞与は営業職であれば7か月前後出る。各種手当については、住宅補助などが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修は社内、社外含めて割と充実している印象働きがい:若手から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティについては正直欠けている点も多くあるかと思
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口コミ投稿日:2021年03月11日

回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準が高い。業務負荷も一定程度高い。評価制度:比較的実力主義、入社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:大手企業との取引を行っており、特に名古屋地区ではトヨタなどとも関係が
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 5万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:商社ということもあり、非常に水準は高いと思う。評価制度:期初に目標を設
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ1名も在籍していない。休暇は比較的取りやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属される部署によって仕事内容はガラリと変わるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:総合職では、主要拠点に独身寮(共同寮のような形)があります。25000
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:商社の営業としての力はつくと思う。働きがい:感謝された時の達
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:利益の多い部署に配属をされればその分加点がつきやすいが、その他の部署だ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良い会社だと思います。関わる人皆さんとても優しく、
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
成長・キャリア開発:階層別研修が準備されている。働きがい:自分次第でやりたいこと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないため、目標とするべき人がいないと感じる。ま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:女性は契約社員が多いので5年満期で辞めていく方が多い。それ以外
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:この会社を含め、商社の仕事が忙しい事は覚悟してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均給与は一般企業より多いです。賞与に関しては約6カ月と高めです。残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:本業である鉄鋼関連はペーパーワークをこなし、飲み会をする。というのがメ
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回答者: 男性/ システム/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:総合職であれば配属される部署によって異なるが、バックオフィスで
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもウェットな人間関係。コロナ前は飲み会も多かった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:働く場所によってかなり勤務時間が変わるかと思います。激務の部
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが、社員同士のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:住宅手当や資格の取得の際の費用をサポートしてくれるので大変助かる。基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】社内の雰囲気は非常にまったり
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:働けないことはないが、かなり難しい部分もあると思う。産休や育休
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口コミ投稿日:2019年02月06日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事のできる社員もできない社員もほとんど給料が変わらない為、仕事のでき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業が毎月50~80時間程。(忙しい部署は100時間程も。)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
働きがい:昔からの商権に依存するビジネスが多く、そのような取引がメインの部署では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】海外でマネージャーをしている人
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:一般職(事務職)は5年間の契約社員のみ。契約延長は例外なくない
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月11日
福利厚生:東京、名古屋地区は若手男性社員寮有。住宅補助、財形貯蓄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】形式的な研修などはあるがいまいち効果は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】若手のうちから大きな仕事をできるのはいいこと
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