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信越放送株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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その他
男性
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中途入社
退職

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日出勤も多いが、振休はとれる。半休の制度はないが自分で自由
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ボーナスは2回といいつつその2回が2回に分けられていてじっしつ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:退職金は3年以上働かないとでない。住宅補助は3万円でるが、5年でなくな
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:アプリを開発するなど頑張ってはいる。ただ、遅れてる。事業の弱み:テレ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:自由な人が多い、癖のある人も。年功序列の色素が高くとても古
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:視聴率をここまできにするとは思わなかった。マスコ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:休日に仕事が入ることが多い。突然仕事が入る多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:住宅手当借家料補助(5年間のみ有効)交通費補助もあるがぜんがくではない
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:人によって部署異動が多い人もいれば、10数年同じ部署の人もい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:産休育休は気軽に撮れその後の復帰は容易にできるが同じように働け
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価は正当ではない。どれだけ頑張っても年功序列のため、昇給は微々たるも
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:県内4局の中では営業利益がいちばん高いものの斜陽産業のため今後の可能
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:管理職は少ない男性の中で女性が1人で行う仕
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