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信越放送株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:
産休を経て復帰している先輩が多数いる。やる気さえあれば男女関係なく活躍できるし、家庭環境などで働きにくい時は転勤の有無など最大限に考慮してもらえる環境だと思う

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月05日
女性の働きやすさ:産休育休は気軽に撮れその後の復帰は容易にできるが同じように働け
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月24日
女性の働きやすさ:管理職は少ない男性の中で女性が1人で行う仕
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:今は変わってきているかもしれませんが、私がいたとうじはとにかく
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東京都港区東新橋1-6-1
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東京都港区六本木3丁目2-1六本木グランドタワー
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:長く働きやすい環境だと思います。女性にはお勧めで定年まで働く... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休をとりやす環境。復帰したら時短勤務も可能。結婚と出... 続きを見る
3.2
東京都港区台場2丁目4-8
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性は活躍できる。発想を兼... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南2丁目2-1
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的に行われていますし、休暇もとりやすい... 続きを見る
3.3
東京都練馬区桜台1丁目1-6
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:15年以上前だが、産休をとる人がいなく、実際にできたかどうか... 続きを見る
3.2
東京都品川区上大崎3丁目1番1号
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
3.5
大阪府大阪市中央区谷町2丁目3-12マルイト谷町ビル 7F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性でも営業であれば男の人と同じように働く、それが武器になっ... 続きを見る
3.2
愛媛県松山市和泉北1丁目14-11
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務だけでなく、それぞれの女性の家庭の現状にあった対応を... 続きを見る
2.9
奈良県生駒市東生駒1丁目70-1近鉄東生駒ビル 3F
広告・マスコミ・テレビ・ラジオ
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:営業職でしたが、女性は昇給など難しく、事務職が多いです。... 続きを見る

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