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メタウォーター株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあります。(本人の希望・頑張り次第)休暇は、
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業時間にバラつきがあります。業務量の多い部署
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回答者: 女性/ 電機基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:基本設計の部署はワークライフバランスは難しい。とにかく案件が
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回答者: 女性/ 電機基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:福利厚生は最大の特徴。家賃補助が3年目まで11.5万円上限で9割、30
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業手当等は勤怠入力した分支払われるため、良いと思う。昇給・賞与につい
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回答者: 女性/ 電機基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:インフラであるためチームで仕事をすると思いきや詳
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回答者: 女性/ 電機基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:各部署によるが上司のフォローは比較的ない。全部自分で考え自分
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回答者: 女性/ 電機基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:基本設計で家庭持ちながら働いている人はいない。他部署はたくさん
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回答者: 女性/ 電機基本設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回で賞与前には上司と面談が可能。そこで相談事などを話すことができる
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:新しいことにも展開しているので将来性はあるのかもしれないが、軸と
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:ここ数年は残業規制で厳しくなってきたが、仕事の量や仕事の仕方
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:特にいい点はない。強いていうなら、働いてます!というアプローチをし
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
社内制度:セミナーや資格を受けれるようになっているが、それが活かされてるかどうか
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