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メタウォーター株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。メタウォーター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを291件掲載中。ライトハウスは、メタウォーター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用もあります。（本人の希望・頑張り次第）
休暇は、職種・業務の状況にもよりますが、取りやすいです。下期に入るとより忙しくなるため業務との兼ね合いが必要です。特に現場の職種は、現場作業優先になるため、調整が難しそうです。
産休、育休など制度もあり、実際に使っている人も増えてきています。会社側も制度を使うことにポジティブなので、制度はあるけど使えないなどは無いです。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:まず女性が少ない。だからこそ大切にされる部署もあるはずである。

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回答者：男性/ 基本設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プラントエンジニアリング事業本部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

女性の働きやすさ:ダイバーシティ・多様性の項目にも書いた通り、女性であるというこ

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回答者：女性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月29日

女性の働きやすさ:産休や育休は取る人が増えてきて、比較的取りやすい。妊婦や産後の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思う。時短勤務、テレワーク、育休産休が

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ PPP本部

4.7

口コミ投稿日：2024年03月30日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。子供の発熱などで急な休暇も取りやすく。中途の

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:業種柄もあり、そもそも全体で女性が少ない。管理職の女性は数える

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術系/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月06日

女性の働きやすさ:育休や産休は非常にとりや

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は目標として掲げている、しかし目標の数字を達成

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回答者：回答なし/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月28日

女性の働きやすさ:社内の割合的には男性に比べて女性が少ない印象だか、働きにくい環

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に意欲的と感じます。休暇をとれるかは、本人が業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月01日

女性の働きやすさ:女性は割合が少ないのでその分女性管理職は多くはないと感じるが、

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プラントエンジニア事業部/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:同業他社に比べると、総合職や正社員にも女性の割合は多いように思

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:現場職では難しいし少ない。オフィス系の部署であ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月21日

女性の働きやすさ:女性の割合は、年々高まっ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東関東サービスグループ/ 主任

4.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性も活躍出来る安心出来

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:女性の優しい会社だと昔から言われてきました。年配の女性も多いで

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回答者：女性/ 電機基本設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月08日

女性の働きやすさ:基本設計で家庭持ちながら働いている人はいない。他部署はたくさん

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回答者：女性/ 事業企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:男性中心の会社のため、女性は正直過ごしづらさがある。育児休暇な

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月03日

女性の働きやすさ:女性は時短勤務等があり、働

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

女性の働きやすさ:管理部門であれば働

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ:プラント建設等が事業のため、現場では男性社会の面が強いが、オフ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

女性の働きやすさ:産休、育休の制度は、有り。産休を活用した管理職もあり、それなり

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回答者：男性/ CE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:早いうちから女性の働き方に力を入れており、他の会社なら庶務さん

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月28日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと感じる。産休・育休制度がかなり充実し

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年08月07日

女性の働きやすさ:現場にはあまり女性がいなかったので働きやすいかどうかは分からな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：とても風通しのいい会社です。安心して働ける感じがあります。産休

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

女性の働きやすさ：働きやすく比較的おっとりしてる職場ですが、自分で仕事を見つけな

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:部署による。下水の現場は女性には厳しいので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

女性の働きやすさ：設計は女性も同じ仕事をするのでヤル気があればやりがいを感じるこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の働きやすさ：育休中の女性も多く短時間勤務もきちんと行われていて、男性の育休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

女性の活躍・女性管理職：女性の管理職はあまりいませんが、現場に出る技術職の女性は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

女性の働きやすさ：育休中の女性も多く、短時間勤務をしてる女性も沢山いて、男性の育

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回答者：男性/ 現場代理人/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 建設部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2021年04月26日

女性の働きやすさ:女性も積極的に採用しでる。給与や待遇も

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会社名	メタウォーター株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.metawater.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田須田町１丁目２５ＪＲ神田万世橋ビル

従業員数	1567名
連結従業員数	2317名
設立年	1973年
資本金	11946百万円
代表者	中村靖
決算月	3月
上場年	2014年
平均年収	775万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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