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エムケイ株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:THE体育会系組織体制・コミュニケーション:色んなバックグ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:朝礼では毎日大声で1人ずつ挨拶や社訓を言う。全員が出来るま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月30日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談などがあり、社員を気遣ってくれてはいる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:基本的な仕事ができること以前に挨拶ができるかが一番重要
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:挨拶ができない人にはかなり冷たい。人が変わったように怒
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】勤務時間が12時間なので仕事終わっ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】コールセンターは夜勤は和気藹々としてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:わりと古風な印象。役職のついてる人には必ず役職をつけて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:上司や同期などと飲み会など結構頻繁にあったので仲良くな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】育休とかちゃんととれるし、子供がい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:人はいい人が多いと思う。いい人でなければこの会社の仕事には
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年03月29日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は当時なかった。京都の観光客に向けてなど、外国
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:業界の異端児、先駆者というイメージです。前例踏襲ではなく、
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:社員が一体となって取り組むイベントも多く、他課の方と話す機
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:朝の朝礼で社歌を大声で歌ったりするので歌が苦手な人はつらそ
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