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アイメディア株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:休みもキチンとあり深夜の作業なども無い為 比較的にプライベートは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
勤務時間・休日休暇:人員不足が目立つ。 エリアマネージャーは店舗欠員が激しく離れた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年07月13日
働きがい:20代からエリアマネージャーやバイヤー業務を任せて貰えるのでやりがいは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生協事業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:雑貨メーカーだけあって、とにかくガサツ。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生協事業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:成長とかいう考え方自体がない。目の前のことを一生懸命やるだけ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生協事業部/ 主任

1.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:女性は事務職が多いので働きやすいか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】自分自分の環境なので、成長は感じられない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
教育・研修:マニュアルがまるでない上に教えてくれる方がかわるので、その人によって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:担当制ではないためコミュニケーションをとらないとやっていけません。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:有休を勝手に使われてしまいます。また、職探し中に使いたいため、例えば8
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
仕事内容:担当制じゃないため、コミュニケーションをとらないとやっていけません。休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給制の為働いただけもらえるという形ですが、与えられてる時間数がすくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:昔は早番で出勤しても遅番と帰るのが普通というほどひどかったで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】面談等がないため店長がおかしくてもお伝え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
女性の活躍・女性管理職:店舗はですが9割女性です。むしろ既婚者で男性だと生活がや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:逆に契約社員では安定しているかもしれないが、販売は正社員登用が基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
雇用の安定性:販売の方は契約社員ではあるが、基本的には更新してくれるので安定して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
女性の働きやすさ:働きずらいです。本社は分かりませんが、店舗勤務は産休もありませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
勤務時間・休日休暇:出勤時間に関しては出れないときっぱり言えば免れる。基本出れな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
働きがい:お客様と顔見知りになり、親しくなると顔や名前を覚えてもらったり、顔を見
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性は多いと思うが、契約社員から社員に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】望む人は総務などに問い合わせたら支援内
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】そういう女性社員のため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】これも部署内で設ける程度で、昇給に役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】出来る人はどんどん昇進出来るとこはす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は上に立つ上司によって活躍ぶりが変わって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】販売部門では、大手デペロッパーで多くの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:本社勤務の方は産休などあったそうですが、店舗配属の場合はありません。社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:販売が好きな方にはやりがいはあると思います。自分がすすめた商品を買って
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