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株式会社JTB商事の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
416万円250~650万円33

(平均年齢32.6歳)

回答者の平均年収416万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数33

(平均年齢32.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
418万円
(平均年齢32.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(36件)
すべての口コミを見る(228件)

株式会社JTB商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月09日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業担当マネージャー/ その他

1.8
口コミ投稿日:2024年06月09日
福利厚生:
登録している居住希望地以外での勤務となった場合には借り上げ社宅に住むことができる。家賃の自己負担は約3割。
但し、規定家賃以内での物件を選ばないといけない。過去は超過分を自己負担できたが、今はできない。
また、規定があって基本はこれに準じているものの、一部の社員には配慮されて規定が曖昧になっていることがある。
こういった整合性が取れてない不平等さがある。
また、女性社員は、家庭の事情として異動希望が叶うことが多いが男性は、地域限定コースに変更しない限り、なかなか叶わない。もちろん給与も減る。
こういった不平等さがあることが不満に感じている社員は多い。
毎年、離職するものも少ないない。

オフィス環境:
リモートワークは、制度があるものの上長によって考え方が様々で、上長が変わると、リモートワークができなくなるなど、統一感がない。
また、Web会議を行うスペースが確保されているのは本社のみ。それ以外の事業所は自席で行うため、電話や周囲の音が入る。相手にも失礼だし、本社以外の事業所の整備に目を向けないのは、本社以外を重要視してない体質だからなのかもしれない。
古い体質がこびりついているため、なかなか時代についていけない組織体質だ。

株式会社JTB商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業部

2.4
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:
基本定時上がりでプライベートの時間は取れている。
休日休暇は一切、仕事のことを考えていないため読書したり、温泉などに行ったりしてるので
リフレッシュしている。小さい子供がいる社員は短時間勤務が許可されているので、働きやすいと思う。

多様な働き方支援:
直行直帰や在宅勤務が可能。フレック制度はなし。
産休・副業可。

株式会社JTB商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:
体制が古いと感じます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いと感じています。

ダイバーシティ・多様性:
特にわかる取り組みはしていないと思います。

株式会社JTB商事の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:
産休取得者は多く、復帰後も時短勤務で働いていらっしゃる方も多い。
女性の役職者はあまりいないが、結婚後も働きやすいと言えると思う。
営業は現場で重い荷物の運搬や設置の立ち合いなどがあるため、妊娠された際は周りでサポートし、復帰後は受注業務がメインになる方が多い印象。

株式会社JTB商事の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業担当マネージャー/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:
毎年、半期に一度、申込が可能な通信教育が用意されている。必須ではないが、基本的には毎回、受講することを促される。内容は様々だが、全額会社負担で受講できるコースも多い。但し、営業担当者であれば、特に必要な資格もないので、あくまで自己啓発にすぎないと感じる。
研修は不定期に開催されており、計画性がよくわからない。

株式会社JTB商事の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商品の納品立ち会い作業が多い。
特に開業案件では業者と共に何百室の冷蔵庫や金庫、空気清浄機などを運んだり設置するなど力仕事が多い。

またJTBグループではあるが、あまり恩恵を受けておらずJTBの社員であるという意識は薄い。本社はリモートやダイバーシティが進んでおり、新しいシステムなどの導入が活発だが、JTB商事では見受けられない。しかしコロナの時期にJTBは基本給がカットになったが、商事はボーナスカットではあったが基本給は据え置きだったという利点?はあった。

株式会社JTB商事の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月08日
事業の強み:
旅館ホテル部門は安定的な売り上げがあり、施設とも信頼関係を築けている。会社の大きな柱。

事業の弱み:
2本柱だったお土産事業から撤退し、新たな部署を立ち上げたが、マーケットや商材が定まっておらず、四苦八苦している。部署を育てるにはかなり時間がかかると予想。

事業展望:
潰れることはないが、いつしか合併などされる可能性があるかもしれない。

株式会社JTB商事の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業担当マネージャー/ その他

1.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
年間目標を達成しても達成しなくても、賞与や給与改訂に大きな差がない。未達成者は、救われるが、達成者はモチベーションを維持することが難しいと感じる。また、感染症が拡大していた年は賞与が全く支給されなかった。賞与があれば、一般的な平均年収と思えるが、賞与が支給されなければ一般的な平均年収より低いと思われる。大変厳しい1年だった。

評価制度:
昇進の基準が曖昧。何をもって判断されているのか不明確。年功序列ではないものの、一定の年数は必要。営業成績がよければ評価される。
また、マネジメント力より、営業担当者としての成果を重視して昇進・昇格が行われている印象。
このため、責任者タイプではないのではないかと思われる人も、責任者ポジションにいると感じる。