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伊藤忠商事株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:年間有給休暇日数20日間最大2年までキープ出来るし、それ以上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:海外との時差があり、場合によって残業をせざる得ない部署や担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:9:00~17:15の勤務時間であり、大手企業の中でも働き時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:部署により残業の多寡があるが、週末直前に残業が集中するケース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:商社マンの仕事は各個人に任しており、仕事の裁量は自分でかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
勤務時間・休日休暇:年間20日、最長2年間まで貯められる有給休暇制度が整えており
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:給与が高いこともあり、残業代を目当てにワザと残業する人がいる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:プレゼン資料や企画書は基本的に営業であれば80%以上の人達が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:2200以降は強制的に消灯されるので、以前のように深夜まで残
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業はある程度あるが、法定範囲内で残業代もしっかりと支給され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
社内制度:自分は2008年に慶應のビジネススクールの3か月コースに派遣されて、M
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】入社3年以内の海外研修が必須になったこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:休日勤務はほぼない。朝が早い社員が多く夕方は部署にもよるが早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長補佐

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはかなり守られていると思う。休暇も繁忙期でな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:出張の移動日で日曜日がつぶれることが多々あり。会議の為休日で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはカレンダー通りで取得できる。何年か毎のリフレッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】研修制度はあっても、業務が多忙すぎて、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月18日
勤務時間・休日休暇:日本国内勤務時は、基本的にカレンダー通りに休むことができてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社でもプライベートでも、自身の能力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】海外での語学研修やMBA取得の制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】海外(ロンドンタイム)のやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】部署にもよるが、営業に出たばかりの人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】体育会出身者が多いので、同じようなバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:入社当初は9時から17時15分までの勤務体系で、月末月初の残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:私自身はさほど勤務時間の振れ幅は広くなかったのですが、部署に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
多様な働き方支援:残業少なめ、リモートワークも積極的に
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:仕事時間については、定められた時間以上に仕事が下りてくること
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレキシブル。問題は無い多様な働き方支援:様々な雇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
多様な働き方支援:フレックスがないのは相当働きづらい。また、時短勤務の場合はリモ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革にも社をあげて取り組んでおり、休日出勤は極力しない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
勤務時間・休日休暇:部付の事務職だと、部署や、同じ部署内でも所属する課により忙し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:人によると思いますが、繁忙期でも残業が発生することもなく休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:こちらの会社はメデイアなどでも取り上げられてとても有名ですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年01月29日
勤務時間・休日休暇:こちらの会社はメデイアなどでも取り上げられている通り有名です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:30代でも1,000万円の年収になる方がいるらしいが、土日の
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