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伊藤忠商事株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】現在就業中の会社(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
女性の働きやすさ:女性もしっかり働ける環境が整備されている休暇も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%ぐらいです。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時短勤務をしていた方も多数いらっしゃいま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】当方は契約社員でしたので、そのような制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】大変積極的です。常に社員の教育には力を入
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:一般職=派遣女性。総合職=男性。という典型的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員だけではなく、派遣社員も業務に必要な知識を学ぶ機会が多い。 会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:働き方改革にも社をあげて取り組んでおり、休日出勤は極力しない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】正社員ではなかったが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:フレックスではないため、妊婦であっても産休までは朝9時に出社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】気配りや事務スキルなどはもちろん、意
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富で研修などもしっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
多様な働き方支援:残業少なめ、リモートワークも積極的に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】いらっしゃいました。時短で
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:福利厚生で、育児に優しい。働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
教育・研修:派遣社員の研修は特にないため、現場でOJTで覚えていく。社内の施設や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる点】当時は会社が上昇時期だったので、働いて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】派遣社員として就業していましたが、最終的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
働きがい:最先端の事業から生活の隅々に至るまで、あらゆる面で社会に貢献している実
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給、賞与は満足いくものであるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:育休後も復職される社員の方が多く、2人目3人目もチャレンジしや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:廊下とかが寒い。昼休みは電気を切るので、席でランチしたい人には不向
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】派遣社員は別として、正社員の方は、き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:残業です。時差のある仕事が多いので、夜中の仕事にはつくことがで
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさに気を配
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】派遣社員でも、望めば社員と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:まだ働き方制度が他社でもなかったので、あまり気になることはなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。時間差で出勤でかきたり、社員食堂も充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】派遣社員のため、同じ派遣の方とは部署が違く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:時差出勤が出来ました。有給休暇はとりやすかったです。その他は当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】派遣社員でしたが、事務職の社員の方が受けるシス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】とても落ち着いた職場で、一緒に働く仲間も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に関してはあまり寛容ではないが、
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