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株式会社関薬の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:短い期間ではありましたが、この会社での経験は、私の人生で初
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業の有無は担当の得意先によるとしか言いようがない。新年度は
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は一年で1000円程度。みなし残業が40時間で設定されているため基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:固定残業が40時間だったと思うので、時期によると長くなる時も
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:定時で9時〜18時の別途残業ですが、残業代がつかないため何時
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:福利厚生はほぼありません。退職金は会社が加入している団体から少額ですが
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:新規営業活動、発注業務、納品業務、請求書発行業務一通りの流れ
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:住宅手当、寮などはまったくない。営業職で採用になった場合社用携帯は支給
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は合格すれば会社から全額支給です。研修は社長が付
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
事業の強み:基本的にはルート営業のため、新規獲得のために飛び回るなどのことはあり
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性だからといって休暇が取りにくいなどのこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:通勤手当は家から最寄り駅までのバス代まで出
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:産休を取られている女性は沢
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が支払われないのが驚きでしたが、こちらに勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
企業文化・社風・組織体制:年間売上目標、利益目標、新規開拓目標などが、各部署、各
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口コミ投稿日:2020年01月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
成長・キャリア開発:真面目にコツコツと丁寧に業務を進める力を身につけられると思う
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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
成長・キャリア開発:コツコツとまじめに丁寧に続けていくことや、いかに早く、正確に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
成長性・将来性:医療業界は、超高齢化社会を迎え、ますます重要な業界になってきてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:土、日、祝は休日で、夏季休暇、年末年始休暇もある。幹部になる
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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
働きがい:営業の基礎をしっかり学べるので、実力をつけていくにはいいと思う。取扱い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
雇用の安定性:土、日、祝は休日であり、夏季休暇や年末年始休暇などもあり、休みは多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に準じて、残業をしないよう会社側は社員に啓蒙し、ま
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口コミ投稿日:2020年01月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月10日
働きがい:営業の基礎をしっかり身につけることができると思う。取扱い商品も医療や研
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:病院関連であり、特に目新しいことに挑戦する機会が見つけにく
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
勤務時間・休日休暇:夜からメーカーの説明会が月に何回かあり、定時以降も時間が長引
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修は色々受けたが実際はかなり泥臭い営業で研修で
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:なし働きがい:特に営業をしているという実感はなく、配達がメイ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:具体的なものは何もなしオフィス環境:狭いし、移動す
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
女性の働きやすさ:あまり働きやすそうには
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特にありませんが、仕事ができる人はいいんじゃないでしょうか。少なくとも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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