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コクヨ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:
新しいことにどんどん挑戦しよう、という風潮が強い。
若い社員も多く、皆忙しくも誇りを持って働いているように見える。
全体を通して人当たりの良い人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
各事業間の交流は少なめ。
上司の話しやすさは人によるが、基本的には人当たりの良い人が多いため話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
新しい働き方を提案する企業でもあるため、多様性を認めることへの意識は社員一人ひとりが強く持っている印象。

回答者: 男性/ 空間/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月23日
企業カルチャー・社風:表層的には良く、根本的には良くない気を衒った革新的なものを
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回答者: 男性/ 細かい仕事から大きな案件まで関わる項目が多い。入社5年目くらいの若手の離職率が高い。、/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は制度として設けられているが、活用できる環境は
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:オフィスのことを「キャンパス」と名付けているだけあり、大学
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回答者: 女性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:全社的には新しいことをしようという意気込みがありつつ、古い
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回答者: 女性/ 空間設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすい風土はある組織体制・コミュニケーション:上司は
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回答者: 男性/ コンテンツマーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:企画についてだけ言えば、あらゆるプロジェクトに複数参加する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グローバルステーショナリー事業本部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:昔は、ネクタイ着用が重視されていたが、クールビ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:次から次へと卵のような案件があり、それの成果報告を年2回社
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。しかしながら、いまだに肩書きを気にする
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回答者: 男性/ 内務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:風通しの良い風土。昔ながらの風土を残しつつ、時代に合わせた
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回答者: 男性/ マーケティング本部海外企画戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:挑戦機会は自分で作らなければならないが、現状若手から手が上
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:実験カルチャー、人にやさしい雰囲気だが、挑戦しようとする雰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:一言。タスク志向の会社です。全ては数や体裁が整えばオッケー
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:社内関係や雰囲気がよく、風通しがいい組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EC

3.4
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:自由に何でもやらせてもらえる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:社風は比較的風通しがいいと思う。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を求められる風通しはよい上下完結も厳しくない
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:全体として穏やかな人が多い印象。しかし事業部によっての色は
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回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:仕事に対して真面目で面倒見の良い方が多く、社員同士
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回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 情報システム部

3.4
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:チャレンジを支援する風土に変わりつつあります。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 法人営業部/ 課長補佐

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。営業に配属となるとなかなかそこから脱すること
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や制度は多く、多くの社員がチャレンジをする傾向
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回答者: 女性/ コクヨ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造

5.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:皆さんとても優しく人間関係で悩むことはありませんで
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする会社だと感じています。社長が若
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:商材そのものが大きなイノベーションが図れるものではないため
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:古い会社という印象も新しい会社という印象もどちらも受けます
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:変化に対応しようとする姿勢を感じる。ただし、競合に比べデジ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファニチア事業本部

3.6
口コミ投稿日:2020年09月23日
組織体制・コミュニケーション:同期や歳の近い世代は組合の行事などでプライベートで
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月09日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、人柄の良いメンバーが多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
企業カルチャー・社風:ステーショナリーとファニチャーで体制や文化が違う。合併後は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:年の差は結構ある中、意見を言うことは本当に重要視されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】年の差関係なく、本当に仲が良い。人が
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