ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

島貿易株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
668万円350~1050万円10

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収668万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数10

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
703万円
(平均年齢38.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢15.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(3件)
すべての口コミを見る(33件)

島貿易株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:
家賃補助は八万/月でる。
通勤手当は満額。
退職金は、前職に比べて少ないと思う。

オフィス環境:
会議室は複数あるが、リモート会議が増えてる風潮の中で全員出社のため、直前になると埋まってることが多い。
支店はどこも主要駅から駅近のため便利。
清掃の方がいらっしゃって、清潔に保てている.さ。

島貿易株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:
7時間勤務。残業も昨今の働き方改革のためか減少傾向。比較的アフターファイブを楽しむ方が多い。

多様な働き方支援:
時短勤務、時差出勤、在宅勤務は一通り完備はされている。時短勤務については営業事務問わず利用している人をよく見かける。

島貿易株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
創造と革新。
実態は古くからある代理店商売の継続で利益をためており、新規ビジネスに注力できているかは疑問。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流については活発にしていこうとする風潮がある。しかし、実態は同じ階同士でつながるケースが未だに多い。

島貿易株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:
非常に働きやすい。特に事務職の方は定時出社定時帰りが多く、年収も比較的高く安定している。

島貿易株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:
イーラーンニングなどはあるが、会社からの勧め、全体的な研修は特にない。

島貿易株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは特にありません。

島貿易株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
事業の強み:
特徴のある原材料の商流を握っているためメーカーに切られない限り安泰。

事業の弱み:
新規プロジェクトが少ないと感じる。既存商材は多く競争力がある商品も多いが新規商品開発が進んでいないように見える。

事業展望:
専門商社からメーカー機能を持った商社へ進んでいくと思う。

島貿易株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
賞与比率が高いことが最大の特徴。昇給は年一回。等級に従いある程度のレンジの額に達すると昇給がストップする仕組み。成果主義になりつつある。問題点としては、それなりに働いていても賞与比率が高いため、年収が高い。それに満足してしまう社員も一定数いると感じる。

評価制度:
年功序列を廃し、実力主義に移行すると謳っている。しかし、実態不透明と言える。昇格については条件あり。