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蝶理株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:商圏の保持は出来るが拡大は苦手。ただしあくまで上長により、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
勤務時間・休日休暇:有給は業務に支障をきたさなければ基本いつでもとれる。勤務時間
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:30代までは給与は他の会社より早く上がり、入社10年目程度で一千万円の
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 3万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年功序列。仕事をしない(できない)50代でも1,000万円クラスはごろ
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
成長・キャリア開発:グロービスを使用している。また資格を取得しないと上に上がれな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:転勤者住宅補助、寮、持株会、カフェテリアプラン等。若手はきれいな寮に格
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
事業の強み:既存の商圏。事業の弱み:新しいことを始められない。保守的である。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:住宅補助は転勤者にしかないので、不公平感は否めない。東京、大阪、金沢、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は皆多いだろうが、商社に勤める以上覚悟の上だと思うし
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:とくにありません。少しだけよい給料をもらうためにひしひしと働
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 3万円 210万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 210万円
給与制度:賞与比率を下げ本給を上げるように給与制度が変わった。同業他社との比較の
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与は入社一年目の夏から賞与が貰える。昇給はしっかりと資格などの勉強を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:オフィスが9時に閉まるためそれ以上の残業は基本的にできない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助はないです、独身寮はありました。通勤手当は全額支給されます。退
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:若手総合職社員は独身寮に入れる。これを出た後は基本的に住宅補助は無い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:工業と商業がMIXした繊維事業事業の弱み:トップダウンすぎるため、組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:配属部署毎で全く違うと思う。私の部署は皆仕事大好き人間の集
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:部署によって働きがいが大きく変わる。総合職で入社しているのに事務職と変
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
オフィス環境:建物は昔のソニーが入っていたインターシティに東京本社があります。新
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:寮はかなり格安で住むことが出来るので、福利厚生としては最強だった。ただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めて、ノー残業デイもあったりと、メリハリはつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:[入社前]イノベーティブな環境。[入社後]いわゆ
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口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は平均より高い方だと思う。一年目から賞与も頂けるので、良心的であっ
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口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性管理職はほぼいない。生理休暇があるがそ
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
評価制度:完全実力主義とは言わないが、年功序列の制度では無いため、速い人では30
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:あまりない。オフィス環境:品川から遠く。とくによい
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:居心地がよいのか一般職の年齢高め。キラキラしてはいない。居座り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は1日も無く、有給も取得しやすかった為、そこは良かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:住宅補助は寮に住まないと出ないし、大阪の寮は相当汚い為あまり良いとは言
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にありますが、土日はしっかり休めます。業種柄アフ
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎は身につくが、あまり将来の役に立つかと言わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 繊維原料部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業の強み:素材に置いては日本でのシェアが負ける事はあまり無
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:海外出張、海外トレーニー制度などで海外
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:産休育休を取得し復帰されてい
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口コミ投稿日:2020年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当てはほぼなしも給料は標準よりは確実に高い。30歳代半ばで850万か
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