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日精株式会社の女性の評判・口コミページです。日精株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを105件掲載中。ライトハウスは、日精株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社内の教育はどっちかというと乏しい。教育プログラムとか全然ないですね。周りの営業も普段忙しいので手取り足取りはないです。めげずに全て自分で聞いて勉強していくしかありません。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】繊維業界なので、そもそも古い業界です

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月05日

オフィス環境：グランフロント内のオフィスで綺麗な環境。ただし室内の掃除環境は各々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】やる気をもって、しっかり数

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】会社規模それほど大きくないので、上長と結構の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性にはキャリアアップが厳

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】トーマツという社外の教育機関に通わせら

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】年度予算、三年計画、五年計画など、会社のタイミングで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：特になし。敢えて言うと静かで仕事がはかどる。会話も少な

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】今のやっている商品を更に商流を広げる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１海外営業（外国人)年収320万円（ボーナス４ヶ月分を含め）　このレベ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

雇用の安定性：毎年新卒の営業の人が入社していました。しかし退職者もかなりの数いる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

事業での社会貢献：１、最先端の材料、たとえば、炭素繊維とかなどを必要な工場、会社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

成長性・将来性：１、取り扱う商材も取引相手も手がけている事業なども、競争相手に負

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正直、外国人ですので、人事の評価制度あまり分かりませんでした。周りの日

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

教育・研修：１、中途に入ったため、きっちんとした教育・研修制度が受けられていませ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

勤務時間・休日休暇：営業職でしたので、出張先での勤務時間が計算しづらいです。夜中

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

会社の安定性：従来の強みを持っている商材をベースに、徐々にビジネスを拡大している

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

福利厚生：１、社宅がないですので、外国人社員に対しては８割ぐらいの家賃を払ってく

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

雇用の安定性：１、離職率が割りと低い感じです。２、出産後の仕事復帰が難しくない感

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月14日

勤務時間・休日休暇：土日基本的に二日休みです。病気になった時に、安心して休暇を取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

成長性・将来性：コネ入社の人が一定数いますのでそういう入社方法だと比較的働きやす

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

成長・キャリア開発：海外営業の面において、特別代理経由のものが多い。一つの商売が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年12月15日

働きがい：当方中途で入ったため、前任者の仕事を引き継ぎ、以前のパターンでやってい

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口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：受けても大して意味がないような物ではありますが研修機関のセミナーを受

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の仕組みはわかりませんでした。ほぼ昇給なしで給料はずっとほぼ横ばい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が多い。定時後も乖離時間となって残業扱いされない時間帯があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：社員が商材を理解してないので質問しても答えてくれない。気分によって教

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

オフィス環境：職場そのものは綺麗ですが共有のお手洗いがかなり汚いのが嫌でした。ト

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口コミ投稿日：2019年07月05日

勤務時間・休日休暇：夏季休暇は二日間で好きな日を選びますが上司が休まない日には休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

雇用の安定性：退職率が高いのが気になった。給料、人間関係のどちらかで悩んでいる社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

働きがい：与えられた仕事をミスなく完了しても評価にはつながらない点。自主的に仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：マニュアルがないので直接先輩に質問して引き継ぐところ。長年マニュアルが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の仕組みは公表されていなくて解らないが昇給はほぼない。年一回で２０

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

仕事内容：営業の代わりに納期等の連絡を相手先としたり発注管理するなど同業他社と同

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日精株式会社
業界	商社（繊維製品）
URL	http://www.nissei-net.co.jp/index.html
所在地	大阪府大阪市北区グランフロント大阪タワーＢ　１２Ｆ

従業員数	118名
設立年	1946年
資本金	150百万円
代表者	小倉貞彦
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

(2.8)	株式会社三景口コミ(361件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / アシスタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:入社時、服飾などの研修があります。商品知識は一から学べます。... (続きを見る)

(3.1)	田村駒株式会社口コミ(244件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:任されることは多いので本人のやる気でスキルアップできる働きが... (続きを見る)

(2.7)	大嘉産業株式会社口コミ(229件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:本社が大阪ということで、先進性と柔軟性のある企業かと思ってい... (続きを見る)

(3.1)	三菱商事ファッション株式会社口コミ(220件) 平均年収（正社員） 566 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業（法人向け） / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業本部成長・キャリア開発:営業というより、生産管理の能力が求められる業務が多かったため... (続きを見る)

(3.1)	瀧定名古屋株式会社口コミ(191件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし / なし成長・キャリア開発:資格取得手当は特になかったような気がする、研修は配属前に数週... (続きを見る)

(3.4)	帝人フロンティア株式会社口コミ(168件) 平均年収（正社員） 567 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:商社に対するイメージは飲み会が頻回だと思っていましたが、営業... (続きを見る)

(3.5)	スタイレム株式会社口コミ(146件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:出産を考えている女性には少し厳しい部分があると思います。キャ... (続きを見る)

(3.5)	三喜商事株式会社口コミ(119件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:全国のお取引先がある。新規事業に注力している。なにかヒットす... (続きを見る)

(3.0)	柴屋株式会社口コミ(105件) 平均年収（正社員） 390 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 国内営業福利厚生:住宅補助は2万円か3万円ほどあった。通勤手当も全額しはらわれ... (続きを見る)

(3.5)	蝶理株式会社口コミ(100件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員仕事内容:日本の会社はどこもそうかもしれませんが、部長以上のオーバー5... (続きを見る)

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日精株式会社の女性の口コミ（43件）