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松村石油株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
531万円300~900万円12

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収531万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数12

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
534万円
(平均年齢31.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
500万円
(平均年齢31.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
すべての口コミを見る(71件)

松村石油株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
福利厚生:
転勤者には借上社宅が与えられるため、生活面は余裕があると感じる。

オフィス環境:
各拠点の事務所の立地が基本的にビジネス街にあるが、販売先は工場相手が多く、車で30〜1時間半の移動がありかなり無駄な時間が発生する。

松村石油株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は自分で調整しやすく、フレックス等も取りやすい。仕事量が人によって異なるため、仕事量が多い人に対しては負荷がかかってるように思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークおよび副業は規定上禁止になっており、時短勤務は許可されてる。

松村石油株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:
裁量は大きく個人的にチャレンジはしやすいと思って

組織体制・コミュニケーション:
支店ごとの文化があり、他支店との交流は少ない
人間関係は比較的穏やか

ダイバーシティ・多様性:
女性営業マンが増えてきてる

松村石油株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は進んでいない。男性文化が強く、女性は働きにくいと感じる。育休は男性も取りやすいようになっているが、金銭面で取る人は少ない。

松村石油株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:
対応する業界が幅広くかなり多業界へ通用する人材になれると思われる

働きがい:
製造工程に必要なモノを提供しており
製造物を実感できる機会も多いため、社会に貢献している感はでやすいかもしれない

松村石油株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年功序列なため割と縦社会。体育会系の名残りがあり飲み会は以前に比べ減ったが、社内接待は必須。

松村石油株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:
販売している油剤が非常に良く、ある意味営業しなくても儲かる商材が多い
また広い業界との付き合いがあるため不況においても大ダメージを受けにくく安定した業績を維持してる

事業の弱み:
新商品がでにくく、また定着しない

事業展望:
社会の急激な変化には着いていきにくいが
ある程度のとこで現状維持すると思う

松村石油株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 23万円 0万円 280万円
年収 560万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:
給与は年功序列の比率が大きい。
20代後半くらいまでは業績にもよるが平均年収を超えることが多い。
逆に昇給が遅く30、40代になると平均年収よりも少なくなる傾向がある。

評価制度:
給与と同じで年功序列。
評価はかなり曖昧(感覚論的)な形で決定する。