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アースサポート株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境かやりたいことは積極的に任せて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】一年目から責任ある仕事を任せてもらえる環境はあります。自
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:自分の予定に合わせて定時で帰ろうと思えば帰れるし、早く帰るこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定してちゃんと頂けるのが良いと思います。賞与の後は上司からフィードバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:仕事にはそれぞれ合う合わないがありますし、ライフイベントで転職せざ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
教育・研修:研修は定期的にあって、そういう機会を設けてくれるのはとても良いことだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
多様な働き方支援:時間がきっちり決まっていて、有給の制度もちゃんとあります。そう
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、産休育休はとりやすいですよ。復帰して働か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
入社理由・入社後の印象:経験を活かして働くことができると言われ入社を決めたが、入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:困っている人を助けたい、そう思ってみんな仕事をしているので、やっぱりお
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の活躍・女性管理職:特に気になる点は無かったですね。男性の方に負けないくらい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案はしやすい環境がありますし、会社
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口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:繁忙期だと帰れない時もあるにはある。朝が早いので、出勤が少し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
オフィス環境:オフィスは綺麗です。朝、みんなで毎日掃除をします。また、トイレは業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】会社の内部でやる研修については、もう少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職はそこそこいるようです。新卒で入社すると管理職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】特に気になる点はないです。程よく役職者とは仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】特に気になったことはないため、割愛させていただきます。個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はあてにならないため考えない方がいい。ボーナスは1.5ヶ月分を二回
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:新築物件で開設したため充実度や綺麗さは図られている。掃除の頻度は自
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:間接部門など直接介護をしない人に関しては定時でかえれる。パー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:産休、育休は取りやすい。有休もある。福利厚生の一環でディズニーやバーベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合がつかなければ休むことはできないし、近隣の営業所の
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:具合が悪い時に現場は休めない。休むと他の人が応援に出たり、営業が現場に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:社員のなかで何人が覚えているか、理念をもとに働いている人が何人か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業理念の浸透:福祉業界にありがちな人を助けるということをわかりやすい文言で明記
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:仕事の都合さえしっかり調整できれば平日を含みしっかり休める。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:パソコンなどの設定は業者などを呼ぶのでなく自分達でしなければならな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の額やボーナスの額にとらわらなければ一応、安定的な金額はもらえ、生
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】あまりない。研修はメールで通知が来る。が、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人手不足ゆえであろうが、営業担当をしていても、 人手が足りない拠点に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年01月03日
事業での社会貢献:要介護者のなかでも、重度の利用者を扱う訪問入浴が主力なので、 利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月06日
教育・研修:介護現場スタッフの入社時オリエンテーションから、現場の基本的な業務は
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:休日なのに出勤を強要させられる事があります。その為、休みでも
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:住宅補助は無し、通勤費用のみです。3年しか在籍しませんでしたが退職金も
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