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株式会社広芸インテックの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
483万円 26万円 4万円 126万円
年収 483万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 126万円
給与制度:個人的な意見になるが、昇給スピードは遅く感じる。日銀が物価上昇率を2%
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が超過するようなことはなくチームやグループでタスクを
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業の強み:強みは競合の少なさ利益率の安定DX事業との相性の良さ事業の弱み:弱み
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:フロア内はビルの管理会社から掃除担当者がつけれているためいつもきれいた
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4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 4万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 130万円
給与制度:昇給について、毎年のベースアップは行われているが大企業並みではない社内
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良い特に最高経営責任者への意見を言える環境は整って
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制祝日後の土曜日出勤あり年末年始、お盆、GWに7
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性従業員の割合は3割程度昇給や昇格に性差はないと感じるまた、
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4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
働きがい:働きがいを感じる点は以下制作物がオリジルなため、競合の追従を許さず利益
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金制度が確立されており新卒入社から定年まで在籍した場合、退職所得控
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
事業の強み:・親会社が国内大型車メーカーであるため、仕事がなくなるといったことは
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
483万円 26万円 4万円 126万円
年収 483万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 126万円
給与制度:年功序列新卒後3年程度は年平均で2000円程度の給与向上賞与は年5.2
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4.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
成長・キャリア開発:・新人研修が手厚い・外部研修に積極的に参加させてもらえる・評
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回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:男性社員の産休取得率も高く、女性社員が産休取得した際の復職もス
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4.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
福利厚生:退職金制度は親会社と同等基準住宅補助(家賃75,000円以上の場合、3
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
教育・研修:新卒の若手に対する教育や研修はきちんと時間を取って行っていると感じま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:大手自動車メーカーのグループになってからは、残業時間は以前よ
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口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:仕事内容はさまざまにあり、自分では選べないこともあるので何とも言えませ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性の数は多く、皆さんのびのびと働き、長年勤務している人もいる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:数年前に、いすゞ自動車の100パーセントのグループ会社
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口コミ投稿日:2018年11月20日
多様な働き方支援:仕事の内容や上司が厳しいという環境ではないので、良くも悪くもマ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:安定していると感じます。定年を迎えた社員は65歳まで働けるし、それ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:過去に働いた他社と比べると、環境としては悪くはないと思います。人間
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって休日休暇はバラバラですが、有休を取るように勧めら
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口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:福利厚生は良い部分が多いのですが、健康診断に関してはバリウムを飲む検査
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