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いすゞインテック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円300~650万円17人

(平均年齢30.9歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数17人

(平均年齢30.9歳)

いすゞインテック株式会社の正社員17人の回答によると平均年収は424万円、年収範囲は300~650万円です。また、集計期間は2021年~2026年で回答者の平均年齢は30.9歳です。

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画他)
350万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務他)
466万円
(平均年齢31.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル他)
455万円
(平均年齢29.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
355万円
(平均年齢27.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計他)
415万円
(平均年齢44.0歳)
その他
(公務員、団体職員他)
450万円
(平均年齢29.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円500万円10人

年収分布

(人)
(万円)

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職種別ランキング(ライター)
6 位

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いすゞインテック株式会社の年収・給与についての口コミ

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雇用形態
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
性別
男性
女性
回答なし
入社経路
新卒入社
中途入社
現職 / 退職
現職
退職
職種
選択する
営業系
remove job type
企画・事務・管理系
remove job type
販売・サービス系
remove job type
専門サービス系
remove job type
クリエイティブ系
remove job type
IT系エンジニア
remove job type
電気・電子・機械系エンジニア
remove job type
建築・土木系エンジニア
remove job type
医薬・化学・素材・食品系専門職
remove job type
運輸・物流・設備系
remove job type
専門職系
remove job type
その他
remove job type
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営業系(営業、MR、営業企画他)
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企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)
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販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)
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専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)
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クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)
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建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)
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医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)
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運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
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その他(公務員、団体職員他)

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:
給与はあまり高くありませんが、賞与は多めだと思います。
残業代はしっかりでます。

評価制度:
年功序列の側面が強いと思います。
新卒で入社しましたが、あまり昇進はしていません。

回答者: 回答なし/ テクニカルライター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円23万円16万円100万円
年収350万円
月給(総額)23万円
残業代(月)16万円
賞与(年)100万円
給与制度:基本給は一般水準だが、色々引...続きを見る(全163文字)
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給与制度:
基本給は一般水準だが、色々引かれた後の手取りはかなり少ない。アルバイトと変わらないくらい。
交通費と食事補助は出るが、それらが無いとかなり厳しいと感じる。
賞与だけはそれなりに貰えていた。

評価制度:
一応評価基準とされるものはあるが、結局は上司のさじ加減で変わってくると思う。
何だかんだで年功序列と一緒ではないかと感じた。

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2026年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円32万円0万円130万円
年収520万円
月給(総額)32万円
残業代(月)0万円
賞与(年)130万円
給与制度:一般的な企業平均よりは高い水...続きを見る(全86文字)
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給与制度:
一般的な企業平均よりは高い水準を持っている。
だが大企業にありがちな、月給を抑えてボーナスを上げ年収を高くしている

評価制度:
管理職、役員の兼ね合いに委ねられている。

回答者: 女性/ マニュアル作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円0万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)0万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:賞与はかなり多い方なので、月...続きを見る(全74文字)
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給与制度:
賞与はかなり多い方なので、月の収入が低い分補填になっている。

評価制度:
年功序列。
評価制度はしっかり明記されているので、不満などはなさそう。

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
483万円26万円4万円126万円
年収483万円
月給(総額)26万円
残業代(月)4万円
賞与(年)126万円
給与制度:個人的な意見になるが、昇給ス...続きを見る(全314文字)
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給与制度:
個人的な意見になるが、昇給スピードは遅く感じる。
日銀が物価上昇率を2%目標で進めているのに、授業員の昇給は1%前後
これじゃあ、従業員の生活が潤うとは思えない。
年2~4%の給与上昇(ベースアップ)を行い、従業員のモチベーションを向上させることが業務効率の改善につながると考える。
給与体系や、評価制度について親会社の顔色を伺う体制で進めるのは良いことではないと思う。独自に決めるべき

評価制度:
相対評価
目立つ社員が半期ごとに良い評価をもらえるイメージ
新規の売上案件や、費用改善、人材育成などに大きく寄与した従業員は相応の評価をもらえるといったイメージ
目立たないと、普段の業務を頑張っていても評価は通常……といった体感である。

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円28万円0万円112万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)112万円
給与制度:若くて仕事ができたとして8年...続きを見る(全163文字)
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給与制度:
若くて仕事ができたとして8年程度では数万の差しかない。同じ年に入った人の中で相対的に比較して評価されるのと、1番良い評価の人数が決まっているので全員が頑張っても普通やマイナス評価になることもある。

評価制度:
年功序列の気が今だにあるので若い人は任された仕事をしてても、頑張って+αの仕事をしてもすぐに昇格とはならない。

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円32万円4万円130万円
年収500万円
月給(総額)32万円
残業代(月)4万円
賞与(年)130万円
給与制度:昇給について、毎年のベースア...続きを見る(全172文字)
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給与制度:
昇給について、毎年のベースアップは行われているが大企業並みではない
社内等級制度で等級が上がる際にベアとは別に基本給(職能給)が上がる
賞与は営業利益に左右されずに中小企業としては多い方(謎の数字5.4)
住宅手当あり(謎の数字15年)なので、新卒入社から給与ベースが上がって生活が安定するまでは
金銭的に困るような状況にはならないと感じた。

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円25万円0万円100万円
年収400万円
月給(総額)25万円
残業代(月)0万円
賞与(年)100万円
給与制度:昇給はほとんどない。評価がポ...続きを見る(全93文字)
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給与制度:
昇給はほとんどない。評価がポイント制だが、あと何点で昇格するのか、開示されない。評価は上長との面談で決まるが、面談を規定通りに行わない人もいる。

評価制度:
特徴としては年功序列。

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円28万円6万円112万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)6万円
賞与(年)112万円
給与制度:給与は、安い方ではないと思う...続きを見る(全196文字)
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給与制度:
給与は、安い方ではないと思うが、高くもない。
賞与は、大体5.0〜5.5ヶ月程度とまあまあもらえる。
資格手当などは特にないため、整備士資格などを持っていても給与には反映されない。

評価制度:
実力主義とまではいかないが、近年は若くても功績によって管理職・指導職のポジションになる人もいる。
一方で、役員などは、親会社(いすゞ自動車)からきた人が多く、下から上がっていけるのはわずかだと思う。

回答者: 男性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作部門/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
483万円26万円4万円126万円
年収483万円
月給(総額)26万円
残業代(月)4万円
賞与(年)126万円
給与制度:年功序列新卒後3年程度は年平...続きを見る(全123文字)
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給与制度:
年功序列
新卒後3年程度は年平均で2000円程度の給与向上
賞与は年5.2か月分プラス出来高による0.1~0.2か月分

評価制度:
累積ポイント制
半期ごとに事業の改善内容を相対評価
利益に貢献した活動や費用改善を主導した人が評価されるといった印象

回答者: 回答なし/ テクニカルライター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円22万円0万円90万円
年収360万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)90万円
給与制度:基本的に年功序列。長く勤めて...続きを見る(全114文字)
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給与制度:
基本的に年功序列。長く勤めていれば給与は上がる。また、コロナ禍の中でも賞与は問題なく支給された。

評価制度:
基本的に年功序列。在籍年数で昇格が決まる。
実力がある若手社員を評価する社風はあるが、すぐ昇進できるわけではない。

回答者: 女性/ ガイド/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円250000万円0万円0万円
年収350万円
月給(総額)250000万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:派遣で働くには普通よりも少し...続きを見る(全31文字)
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給与制度:
派遣で働くには普通よりも少し相場の時給で働けました。

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口コミ投稿日:2016年07月23日
2.7
口コミ投稿日:2016年07月23日
東京都新宿区水道町4番13号
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本給は高い水準ではないが、残業代等ほか福利厚生がしっかりし... 続きを見る
口コミ投稿日:2025年09月14日
3.7
口コミ投稿日:2025年09月14日
山口県下関市卸新町8番地5
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:インセンティブはありませんが、独自の評価制度がボーナスに反映... 続きを見る
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埼玉県鴻巣市本町4丁目3番23号
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:以前は業績により賞与支給が安定していませんでしたが、ここ数年... 続きを見る
口コミ投稿日:2019年05月28日
3.9
口コミ投稿日:2019年05月28日
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル7F StartupsideOsaka
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:現状の自分の評価を項目や数値に明確にした資料をもらい、それを... 続きを見る
口コミ投稿日:2022年10月15日
2.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
東京都品川区大崎1丁目15番9号
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:業績が悪い場合は賞与も悪く、10年前ではありますが、数万円と... 続きを見る
口コミ投稿日:2023年02月22日
3.1
口コミ投稿日:2023年02月22日
石川県金沢市西泉1丁目66番地1
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:4半期ごとに査定があり、それでランクが上がります。ただ、明確... 続きを見る
口コミ投稿日:2020年09月03日
3.0
口コミ投稿日:2020年09月03日
沖縄県那覇市おもろまち4丁目19番14号
広告・マスコミ・出版・印刷
口コミ投稿日:2019年07月02日
2.8
口コミ投稿日:2019年07月02日
愛知県名古屋市中区栄1丁目23番20号
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列のため若い人は不満だと思う。宿泊費をケチって小銭を稼... 続きを見る
口コミ投稿日:2023年01月31日
2.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
東京都渋谷区宇田川町10番3号
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 企画管理部
賞与:派遣社員のため賞与の支給制度はありません。派遣元会社にも賞与... 続きを見る
口コミ投稿日:2025年10月31日
2.8
口コミ投稿日:2025年10月31日
群馬県高崎市上大類町1033番地
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回答者: 男性/ 広告営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:昇給・賞与・各種手当については、基本的には社内規定に基づいて... 続きを見る

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