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株式会社ENEOSフロンティアの女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
福利厚生:メーカー品の販売目標が高すぎると思う。 月末はマネージャー達が自爆営業し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
勤務時間・休日休暇:時間外労働時間は、退勤後に仕事が多いのでちょっと精神的にツラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
勤務時間・休日休暇:表面上は残業はしないで、決められたシフトで、運営するように会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
教育・研修:上司に気に入ってもらえるのは、ごく少数で、スキルアップするためには、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
福利厚生:給料は悪くないが、月末の自爆営業の、自腹を切って売上げしているから、手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に休暇が少ないので、友人との休暇を満喫できる日が限定さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
勤務時間・休日休暇:成績がいいと会食が多かったり自分に対しての御褒美が多い。在籍
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月28日
働きがい:充実した事も多かったので責任感を持てるようになれました。研修も比較的多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:研修制度が多いのでさまざまな事を教わることが多いと思います。私も研修で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】全く、劣悪です。設備や、環境を変える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】お店が一つのチームだと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】一つのミスが、人の命にもかかわることもあるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:男性が多い職場なので、細かな事を気にしてしまうと働き辛いかもし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣は、ほとんど来ません。事務所を離れてか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほとんど行われておりません。店長会議は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】わたくし自体、年長でした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月ごとに店長が事業部のスケジュールを見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は職務内容の割には安いと思います。業界自体が高い水準ではないですが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】やめようと考え出したのが、上司の資質のなさからで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】普段から、店長や同僚と雑談を交えて、話を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】低いです。店長の指導力や人間性に不満があり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由な点は、一人一人が自分流に販売活動を行うこと。基本
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口コミ投稿日:2019年03月18日
仕事内容:外の仕事が多いので体力勝負。ガソリンスタンドだからと言ってガソリンを売
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】キャップといえば、何度も合併や統合を繰り返している
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立?なんて無理です。通勤で片道1時間も
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】毎年給料の額がさがること。事務所勤務だったのに、い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属上司、管理担当、業務部長の3段階評価になっていますが、面談も行われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】業務によっては、社員は、担当責任者となり、事業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】小売業ですから、結果でしょう。過程は人それぞ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】全く問題ないです。3年くらいで社員は、移動
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】お店が24時間営業なので社員会議と称して社員は、数回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】気付きメモというシステム?もあり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しはいいほうだと思います。アルバイトが多い職
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口コミ投稿日:2019年03月18日
勤務時間・休日休暇:メリハリがつけれるのでいいと思います。月に会社で決められた日
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:資格をとる意思がないとなかなか順番が回ってこない場合もあるのでどんな
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