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富士フイルムメディカル株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整のしやすさは拠点の忙しさ度合いによる。休日出勤をし
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得支援をしており、受験料は出してもらえるしその資格に対
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分からやろうと思えばいくらでも手に入ると思
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格や研修を受けれる制度自体は多分にあるが、業務の忙しさ次第
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長く、休暇の調整はかなり厳しい。案件によって
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は今のところは無いが、近年女性の中途採用が急激
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月休みがほとんどない人もいますし、夜間まで残業しているこ
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月24日
事業の強み:レントゲン装置に関しては国内トップのシェアを持っおり、日立のメディカ
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:病院の外来が終わってからの作業になったりするため帰る時間が遅
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
事業の強み:幅広い商材を扱っている。最近はとくにHITACHIを買収したことで更
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
勤務時間・休日休暇:夜間待機当番あり。GWや年末、祝日を含めた連休はとくに忙しい
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
福利厚生:勤続年数に応じて退職金が出ます。住宅補助も実家からの距離によりますが、
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:拠点内での風通しは良いとは思うが、本部となると急に壁があり
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
福利厚生:借り上げ社宅や通勤手当、ディズニーのスポンサーチケットなどさすが富士フ
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に長い。残業が普通休日出勤は当たり前にあるワー
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 40万円 90万円 120万円
年収 690万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:昇給は年1回だが基本的に毎年ベースアップしていく制度になっている
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
働き方の満足点・改善点:女性社員であれば、基本時短勤務で働く人は一定数居るので後
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
福利厚生:住宅手当は7~8割負担してくれるので助かる。持株会有り。アスタリフトな
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:働いている人は体育会系が多いと感じました。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 40万円 90万円 120万円
年収 690万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 90万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点・改善点:基本給はそこまで高くないため残業代や休日出勤で稼ぐよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度や育児、介護休暇制度など、人事制度は確立されて
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に多く、休日出勤は普通。代休をとっている人も少ない
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤、年末年始、夏季休暇中でも業務がある可能性はある。販
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:人材育成に対する意識が高く、風土としても若くして裁量権があ
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 15万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 130万円
給与制度:基本的には年功序列。営業職はみなし残業代とボーナス時に営業加算手当が着
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:残業がある分だけ給料は多いが、土日等の時間がある出勤が多く、プライベー
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回答者: 女性/ FSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:退職金制度や借上げ社宅制度、社員持株会など制度としてあり、富士フイルム
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回答者: 男性/ FSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:病院相手の仕事の為、点検は夕方から夜に掛けての残業時間帯。新
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みで安定しどワーク&ライフバランスを期待し
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:住宅補助は年齢によって変わる。最大8割負担してくれるので大きい。通勤手
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
組織体制・コミュニケーション:上司には相談できる環境ではあるが変わっ方が多いため
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 千葉/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の弱み:会社を統合するのはいい現場サイドがお追い
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:大きな会社だけあって福利厚生はかなり充実している。オフィス環境:オフィ
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回答者: 男性/ FSE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 13万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:しっかり働いていれば年齢で上がっていく評価制度:基本的には働いた年数で
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:研修は充実していますが、形だけであまり現地で役に立つものでは
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