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三菱鉛筆株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:
少ないながらも女性管理職も増えてきており、決して働きづらい環境では無いと思う。

回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。それで嫌な顔をされた、という話
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回答者: 女性/ 係長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:産休育休取得率はほぼ100%で、復帰後の時短勤務体制も整ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いわけではないが、女性が長く働きやすい業務負荷
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性向けの制度も整っていた印象。働きやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすくなっていた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:時短勤務可能、育休や産休もしっかりとれました。産休後は家庭の事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:フロアに女性がとても少ない部屋もあり、それが窮屈と感じる人もい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は圧倒的に少ない男性社会。最近は女性管理職が少し... 続きを見る
3.1
東京都新宿区
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないため、女性に多分野の業務を経験させてどん... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1-1コクヨビル
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ マーケティング本部海外企画戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休はかなり取りやすく、その後の復職に当たってもスムー... 続きを見る
3.2
東京都中央区
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすい環境なのではないかと思います。... 続きを見る
3.0
東京都中央区ぺんてるビル 1F
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用は非常に少ない状況です。... 続きを見る
2.8
青森県弘前市大字清野袋5丁目4-1
メーカー・印刷・文具・事務機器
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:実力主義である事から、男女の区別無く成果を出せば昇給していく... 続きを見る

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