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ゼブラ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:
メーカーにしては女性がかなり多く、割合は半分ほど。まだ少ないが女性の管理職もいる。将来的には女性の管理職も増えていくと思う。産休・育休を取る人も多い。

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思う。女性の人数が多く産休育休は当た
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:女性目線の制度は増えてきており、女性にはとても良い環境かと思う
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:部署によるが割と女性は多い
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:子育て中の方もしっかり産休育休が取れるので、戻ってきやすく温か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月25日
女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。産休育休もしっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:育休、産休は容易にとれますので、女性には優しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないため、女性に多分野の業務を経験させてどんど
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:女性管理職も少しではあるが増加傾向。有休の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は4%程度と聞いたことがある。女性は基本的に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:時短勤務も育休も産休も取っている人がいるため、どの部署でも取り
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月14日
女性の働きやすさ:ルート営業であり、訪問先が小売店で担当者も女性であり文具担当の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:私が入社したときは、女性で活躍されている方がいて、実力が伴って
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2.8
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女性の働きやすさ:最近は積極に女性管理職を出そうとしている。... 続きを見る
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3.0
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