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メガネの田中チエーン株式会社のすべての口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社前研修、入社後研修、定期的な研修等々、専門的な業種だけに学ぶこと
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:残業代も出るので、問題は無い休暇は一般の小売並多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
成長・キャリア開発:スキルを身に付けるための勉強には、時間もお金も惜しまずかけて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:思いつくのは家賃くらい。条件によるが概ね半額は会社負担です。オフィス環
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
入社理由・入社後の印象: サービス業にあって『半医半商』という独特な小売形態に魅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
教育・研修:今まではアメーバ経営の影響で、社員研修が後回しになっていたが、今後は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
福利厚生: 教育関係についてもあまり投資もなく。福利厚生と言われて思いつくのは、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月15日
教育・研修:メガネを通じてお客様の見え方をサポートしていますが、近年ではメガネは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
働きがい:社長がジャマイカ出身の方でもあるので、日本の伝統等は通じません。ドライ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:自らの考えを、上司に提案し、提案が通ると、実際に会社に反映される。 営業
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:産休育休後復帰している人も多い。時短勤務も可能なので他のスタッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
教育・研修:現在教育に関しては、制度改革に着手されたばかりで、どうなるかはわかり
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回答者: 男性/ 接客販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性も管理職になりやすい会社だと思うが、基本的には本社勤務の人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
勤務時間・休日休暇:残業は職場によって違います。 最近は少なくなって来ましたが、独
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回答者: 男性/ 一般販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗販売員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:上司は基本的にいい人が多い。人が好い分、薄給に苦労
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性管理職を推進していている、産休、育休もちゃんと取れる。ただ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
教育・研修:特に問題は感じません。 自発的に動かないと、いつまでたっても技能は身に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
教育・研修:昔ほど、教育関係にそれほど投資はしなくなってきているように思われます
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:在籍当時はそこまでは思わなかったが、出産後の復帰や管理職を目指
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
福利厚生:通勤手当はありました。オフィス環境:立地はよかったです。交通機関もよか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年03月30日
働きがい:良い点で述べたようなことを、正しく受け止め 評価する上司が多いが、中には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:産休、そこからの仕事復帰をあまりよく思われていなかった。妊娠報
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
評価制度:一年に一度評価があり、きちんと評価はしてもらえるが正直給料のアップは望
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:1ヶ月9日は確定で休み。シフト制なので希望を出さなければ店長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月07日
勤務時間・休日休暇: 社員数がどんどん少なくなりつつあるため、店舗によっては有休
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月11日
福利厚生:今年の4月で社長交代しましたので、本当の改革が始まる筈です。ジャマイカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得はほぼ無理だと思ってください。 普通の会社と違い、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
成長性・将来性:これからは、もっともっと仕事をしていて、充実した時間を送る事が出
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:時短勤務があるなど働きやすい環境はあるとおもいます。女性のキャ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
勤務時間・休日休暇:管理職はどれだけ仕事をしようが、残業はありませんが、社長交代
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回答者: 男性/ メガネ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:2030年までに女性管理職アップを目指しているが、かなり厳しい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は希望が通らない。多様な働き方支援:支援は特になかった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年07月16日
成長・キャリア開発:先日人事研修を受けましたが、1年を通して明確にやっただけ評価
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:女性の先輩が活躍していた気がする。結婚しても働きやすそうな雰囲
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
事業の強み:現社長になってから、今までには考えられなかった海外展開や定額制事業な
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