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鶴丸海運株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪い。情報共有を推しているが、無駄な共有に時
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回答者: 男性/ 港湾荷役現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:今までは昔ながらの体質であったが今は社長が変わり良くも悪く
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 複合物流部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:家の建材を運ぶ仕事の為、建材の動きがよくわかると思う。組織
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 複合物流部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:夜の作業が何時に終わるかわからない為、予定はまず組めない。土
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 複合物流部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:幅広い年齢層の方達とコミュニケーションを通じて仲良くなれる。
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 複合物流部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が安い為、残業しないと食っていけない。会社側は、残業を減らせと言
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料、賞与はとにかく安い。ねんねん安くなってきている。子育て世代のとき
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:以前は外部研修をしていたが、最近では経営企画が作成した物に成
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回答者: 男性/ 港湾荷役現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:昔に比べると休みやすくなった。多様な働き方支援:リモートワー
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 港湾荷役現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:人事考課制度が変わった。評価制度:評価制度が大きく変わった。通常の業務
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回答者: 男性/ 港湾荷役現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署にもよるが週休2日制と言いながら土曜、日曜出
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性同士の仲は、とても悪いとかんじた。陰で文句の言い合いや足の
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回答者: 男性/ 港湾荷役現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:交通費が減らされた。オフィス環
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:最近でこそ、目を向けだしたが、会社のフォローアップが希薄で、配
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回答者: 男性/ 港湾荷役現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:新規事業への取り組み、多角化などおそらくこれからどんどん大きくなって
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回答者: 男性/ 運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:通勤手当ても急に減ら
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 複合物流部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
福利厚生:しっかりした福利厚生があり、いいと思うが残業ありきなんでなんとも言えな
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 複合物流部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:ピッキング作業があり、女性社員は働きやすいと思う、また育児休暇
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:北九州エリアでは非常に高い給与水準であると思う。基本給はあまり高くない
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を歓迎しており、経営者層に対して直接訴求すること
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:福利厚生は一通り整えられているので心配は不要。退職金も大きく、家賃補助
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に土日祝は休める。有給も問題なく取得可能
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:物流のスペシャリストになれる環境が整えられている。また、挙手
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回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:わかりません。オフィス環境:倉庫なので寒いし
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回答者: 男性/ ピッキング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みはほとんどなか
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