口コミ投稿日:2022年07月28日
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職
3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 複合物流部/ なし
3.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
4.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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2.8
最新の回答:2023年11月06日
- 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2022年09月19日
- 主任 / 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年08月26日
- 主任 / 港湾荷役現場管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2022年07月28日
- 物流 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年07月18日
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鶴丸海運株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
風通しは極めて悪い。情報共有を推しているが、無駄な共有に時間を割かれ、効率は落ちている。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はあまりない。管理者に過度な負担が掛かり、それが部下に良い作用をもたらしていない。
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