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リフィニティブ・ジャパン株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：年々、無茶苦茶なリストラが実施されています。あやしいにおいをかぎわ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長できる環境か】個人の能力に大きく依存すると思います。外
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】私の時代にはそのような教育
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】(ある程度の語学が前提だが)国際感覚
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】外資系の影響もあると思いますが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員教育に積極的か】基本的にOJTにより教育を進めていくのが一般的
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【どんな教育・研修があるか】オンライントレーニングやe-learni
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】部下マネージメント
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】基本は自己学習が基本になっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】グローバルな会社で各々の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員同士のノウハウ共有について】チーム内のウィークリーミーティング
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】経験やスキルをつかって各々の国の担当者
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：データサイエンスの面から，開発余地(金融情報配信・分析業務におけ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：金融業界の動きを，データの側面から観察することができて面白い．銀行や証
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口コミ投稿日：2016年05月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年05月30日
事業での社会貢献：グローバル金融インフラの一翼を担っている。金融システム、金融情
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口コミ投稿日：2016年05月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：個人意見が全て反映される訳ではないが、個人、チーム、上司で、目標設定を
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口コミ投稿日：2016年05月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年05月30日
教育・研修：Web上での社内研修制度は、充実している。社外教育などは、業務に必要
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口コミ投稿日：2016年05月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年05月30日
勤務時間・休日休暇：グローバル対応が必要なケースもあり、時差が生じるので、仕事上
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口コミ投稿日：2016年05月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年05月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給与体系に加えて、成果報酬制の追加給与体制がある。営業は、成果報酬
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口コミ投稿日：2016年05月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年05月30日
成長・キャリア開発：最新の金融ITソリューションに触れる機会が多い。海外の最新事
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口コミ投稿日：2016年05月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年05月30日
福利厚生：マネジメントは、積極的に、休日を消化することを心がけている。営業部は、
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口コミ投稿日：2016年05月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年05月30日
働きがい：責任の所在がはっきりしている。仕事内容は、金融ビジネスに欠かせないので
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口コミ投稿日：2016年05月30日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年05月30日
働きがい：時間が不規則になることが多い。英語は必要。サービス。システムの更新は、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】裁量は個人の技量に準じて与えられていると思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】とても著名な会社でも中で働いているのは人間なので、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】新卒はまずいないので、みな中途採用されたと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多い。とても社員の人柄の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人主義なので、個人で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい環境です。変化を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果主義です。過程はそのためにあると思います
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】とても両立しやすいです。基本7時間勤務な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】プライベートでもランチなどで食事をしたり、親密になり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】PCサポートなどで他部署とかかわることは多いです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】みなでゴルフへ行ったりしている部署もありますが、わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】それが妥当なものなら通りやすいと思います
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リフィニティブ・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

リフィニティブ・ジャパン株式会社の回答者別口コミ（14人）

  • カスタマーオペレーション 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年10月10日
  • カスタマーサクセス 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年03月29日
  • マネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.9 最新の回答：2022年03月04日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年08月29日
  • アカウントマネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年07月14日
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