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株式会社トピックの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:経営者は親会社より出向のため、現場などへの興味関心は薄い。
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇級試験により定期的な昇給がある。賞与は業績次第。賞与額の決定について
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は融通が利く。休暇も取得しやすい。有給取得率は良い方
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:退職金制度あり。福利厚生は良い方だと思う。親会社の福利厚生施設の利用な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:資格支援制度を利用することができる。働きがい:忙しさが利益に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の弱み:短納期、低価格にはまってしまっている。事業展望:業界自体がやや下火に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性は少ないが、仕事をする上で不利になることはない。女性の管理
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特殊な製造産業なので、入社前の想像が難しい。ギャ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:CAD課で設計チックなことをしているが、本当の設計をしている
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日、夏冬以外の連休以外祝日は出勤である。正直
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生:皆勤手当て、住宅補助、退職金、通勤手当とごくごく一般的である。中小企業
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の強み:ないですね事業の弱み:同業他社に全ての面で負けている事業展望:特に無
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通以下ボーナスは赤字なので無評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:親会社が大きいので心配はないオフィス環境:まだ10年
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
女性の働きやすさ:グループ会社に属しているので、コンプラも整っている。女性が働き
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:有給は好きなときに取得できます休み
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:親会社の意向も有り、有給休暇、残業時間の削減徹底でとても良か
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:有給は希望すれば、殆ど取れる。機械トラブル、ミスが有ると、残
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:事業閉鎖で退職金は会社都合になった。オフィス環境:立地は普通!今は跡地
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:福利厚生は普通です。寮は無い。退職金は有りました。オフィス環境:耐震に
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:管理者はいた。有給休暇も積極的に推進していた。しかしながら、事
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回答者: 男性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:親会社からのeランニン
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