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日立造船株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】半月毎に目標を立てて、上司との面談がある。半年後には目
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【個人の裁量】任せられた仕事を達成するために、自分で計画、プログラミン
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】試験や単位があり、わかりや
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】先輩や上司との距離が近く、相談しやす
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが他社に比べて異常に少ない。他社の友人に相談すると驚かれるほど
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:駅から遠く、アクセスが悪い。専用バスか駅から出ているので、通勤時は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的に休日となっている。出張で休日にも仕事すること
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口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給休暇は比較的取りやすいと感じる。時間毎の休暇制度もある。フ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休等制度としては存在し、実際に使っている人も多い。
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口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:綺麗。トイレの清掃は毎日行なっているようだが、オフィスの床の清掃は
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度、目標設定を行い、上司との面談もおこなう。面談以外にも相談し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】毎年TOEICが社内で受けられ、定めら
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】常に近い距離で仕事ができ、新人でも部長級以上
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口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:住宅手当は新婚者のみ。交通費は支給されるが、社員寮や社宅への入居が困難
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口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:基本的に入社後2年間はOJTとして、先輩社員の指導がうけられる。中
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口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人の裁量が大きい。やりたい仕事を提案して、行える。部署内での、縦のつ
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口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性が少なく、部署に1人しかいないことも多々ある。周りの人も、
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社への通勤が大変。自宅から2時間
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:職場内は明るく、風通しが良い部署によるとは思うが、出張
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】専門的な業務が多く、多くの経験がで
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口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】幅広いジャンルで活躍する会社【入社後のギャッ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】明るく仲が良い。高齢層も若手も多く、社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】環境というこれからますます重要になってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】部署によると思う。部署によっては毎晩9〜10
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】発言はしやすい雰囲気だが、会社全体
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】1つプロジェクトに何人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】若手は仕事を積極的に求め、海外へ行
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せないと思う。基本的に
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】中堅が少ないので、若手に責任のいる仕事
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】中国語、韓国語講座を職員が教
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】内部研修があります。1ヶ月寮で生活しました。名
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