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株式会社エッサムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
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退職

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は顧客サポート部門とクリエイティブ系の部門の2つを経験しました。 【顧
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3.4
口コミ投稿日:2015年12月20日
働きがい:常に人員不足の為に、若くてもすぐに責任あることも任される。そのため自分
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】テクニカル:お客様か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して、寛容。 テクニカル:
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】まったく盛んではあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】現在はいません。 以前は、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】テクニカルセンター:タイピング
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】現在の部署は主にチームでの成果を重視するよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】本社と実際の部署との相違が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】Illus
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】社内には
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】意見を提案はしにくいと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】お客様向けのセミナーや
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】部署によって異なり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】活発ではないです。 部署間の摩擦
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】私の部署ではありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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