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株式会社ウチゲンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】社長宛に意見、提案を出来
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:中小企業では最近は少なくなった退職金制度があるため、長く勤務する人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:塗料の会社というと汚いイメージがあるかもしれないが、本社は新しくな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】かなり低いと思われる。給料上がら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:仕事ができるようになれば、上からあれやれこれやれ言われることもほぼなく
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】残念ながら期待出来ることは何もない。この先
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】今現在では仕事が出来る人よりも年齢が上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】営業同士はあるかもしれないがいるとこではあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】それなりに仲が良いから対人から学ぶことは
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】社長、常務、相談役が揃っていなくなることだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】モノが細かくて種類が多く類似品が多くて間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】自分のペースでやれることが唯一優れて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】細かいものを見ること、対人のコミュニ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】残念ながらこの会社にいてもモチベーション
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】工場、配送、物流など少しずつやり各営業所に行っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】資格取得に対して一度だけ補助があるがそれ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】やれなかったことがやれてくること、ミスが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】前以て申請すれ
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