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株式会社ウチゲンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:
女性はほぼ全員が事務職であり、その内の大半がパートである。膨大な量の注文を捌く必要があり、その都度客先との円滑なやり取りや伝票発行業務が必要となる。間違いなくコミュニケーション能力やPCスキルは身につく。が、彼女らの給料に見合った仕事量とは到底思えない為、この会社でスキルを付け転職の糧にするのには良いと考える。

女性の管理職登用
営業に女性は居ない(とても女性に出来るような仕事ではない)為、営業でなければ出世できないこの会社では女性の管理職登用は今までも一度もないし、これからもないと思う。
そもそも、正社員並の仕事をさせているのに人件費削減の為パートで雇っていること自体おかしい。
休暇の取りやすさ
小さなお子さんのいる女性事務の方も多く、急に休まざるを得なくなった場合は上長に伝えれば基本的には休める。
ただし、基本的に事務員も人手が不足しておりカツカツの状態で対応しているため、残りの事務員の方に負担が回る。
トラブルで休まざることを得なくなった場合の事を想定していない。

働きやすいか働きにくいかという視点で見ると働きにくいと思うが、客先との直接のやり取りが必要となるため、やりがいやスキルアップに大きく繋がる。そういう面では良いかもしれない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は若手が大多数であり、全員が事務である。彼女たち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:特別忙しくなるようなことがなければ、ほぼほぼ17時に帰ることが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性優先で採用している事務には昇給がない。そのため、やりがいを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性社員は基本的に定時で帰る人
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