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国華産業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月11日
仕事内容：従業員数が少ないので、会議の場で提案できる機会はいくらでもあります。（ただし、それが上に届くかどうかは不明）海外の取引が多いため、海外出張は盛んにあります。普通の会社ではなかなか行けないようなベネズエラやパナマ、ブルネイなど変わった国への出張も多くあります。新しいことを嫌うので、昔からの仕事をそのまま伝統的に引き継いで完璧にこなしていれば、怒られることはありません。逆に、効率化を図ろうと、コストダウンになろうと、やり方を変えたりするとそれがよかろうと、時間の短縮になろうと、嫌がられます。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】感じない。自身も含め社内のごく仲の良い人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い。50人未満の小さな会社なのに経営陣が何
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】先代社長の時代に創立記念旅行があ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】配置される部署によって18
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
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最新の回答：2020年02月11日
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