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東海ラジオ放送株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

東海ラジオ放送株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • ー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年06月01日
  • ディレクター 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年11月03日
  • 経理 / 事務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年05月23日
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東海ラジオ放送株式会社の職種別口コミ（20件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（13件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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東海ラジオ放送株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:
当時は不規則かつ時期によっては休日休暇は何ヶ月も取れなかった。
ただ殆どの社員は定時か定時近くに帰宅でき、休暇休日も通常通り取れた。

多様な働き方支援:
職種によってはフレックスタイム制。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

東海ラジオ放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月03日
女性の働きやすさ:
当時は女性のほとんどが契約社員である、2年ほどでほぼ入れ替えだったため、キャリアよりスキルを身につけたい方には働きやすいとは言えないかと思います。

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東海ラジオ放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月01日

回答者： 回答なし/ ー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月01日
成長・キャリア開発:
【成長・キャリア開発：資格取得手当、研修など】資格取得手当などは特になかったです。また、成長性については業界特有の知識が多いため、ポータブルスキルという点では、あまり強みにつながらないと思います。

働きがい:
【働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？】ワークライフバランスを取りやすかった点には、働きやすさがありました。ただ、している仕事に対しての正当な評価がなされるかといえば、そうではないと思います。

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東海ラジオ放送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時はあまりに残業が多すぎた。

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東海ラジオ放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月03日
事業の強み:
今後はIOTとの組み合わせなどが必要。

事業の弱み:
若者がラジオを聴かない。

事業展望:
縮小傾向にあると思います。
一部マニアのためのメディアとなりつつある。

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東海ラジオ放送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月03日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年11月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
業績に左右される傾向にあった

評価制度:
制作部署は特に評価制度はなく、年功序列と役員からの評価による

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