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東海ラジオ放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:
食堂を安く利用できます

オフィス環境:
食堂

東海ラジオ放送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、年休5日をベースに取得しやすかった。

多様な働き方支援:
全体的に年齢層が高いところに溜まっているので、リモートワークなどは捗らなかった。席にいる=仕事 と考える上司がいた。副業禁止。

東海ラジオ放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:
時短勤務している社員は居た。

東海ラジオ放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
仕事を通して身につくスキル:
部署によります。現場(営業や事業、制作)であれば変わった人脈のコネクションが作れる可能性はあります。一方で、裏方(技術、編成、総務)などであれば、社内やこの業界でしか使えない知識が多いため、転職を視野に入れてのスキル獲得は難しいと思います。

東海ラジオ放送株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時はあまりに残業が多すぎた。

東海ラジオ放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:
ない。放送局ということから、多少倒産しづらいかもしれない。

事業の弱み:
数字に弱い。経営陣に経理財務の知識のある人間がいないため、財務諸表の読み込みが甘く、まともな将来的な対策が立てられていない印象。また、新しいことに挑戦するにしても、どうも方向性が違い、時代遅れな印象。

事業展望:
衰退。

東海ラジオ放送株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月16日

回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:
現在、高齢化が進んでいるため、そのボリュームゾーンが退職すれば、年功序列で管理職につく機会はある。一方で今後の採用には積極的でないため、一人当たりの業務が増えるものと考えられる。

評価・昇給制度:
賞与支給にあたり評価あり。上司によって評価されるが、面談などもなく、どのように評価されているかの内訳はわからない。評価基準があいまいなため、上司による部分が多い気がする。