回答者： 回答なし/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 30万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
昇給・昇進スピード:
現在、高齢化が進んでいるため、そのボリュームゾーンが退職すれば、年功序列で管理職につく機会はある。一方で今後の採用には積極的でないため、一人当たりの業務が増えるものと考えられる。
評価・昇給制度:
賞与支給にあたり評価あり。上司によって評価されるが、面談などもなく、どのように評価されているかの内訳はわからない。評価基準があいまいなため、上司による部分が多い気がする。
現在、高齢化が進んでいるため、そのボリュームゾーンが退職すれば、年功序列で管理職につく機会はある。一方で今後の採用には積極的でないため、一人当たりの業務が増えるものと考えられる。
評価・昇給制度:
賞与支給にあたり評価あり。上司によって評価されるが、面談などもなく、どのように評価されているかの内訳はわからない。評価基準があいまいなため、上司による部分が多い気がする。