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一般社団法人日本鉄鋼連盟の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月03日
福利厚生:本給に加え非管理職の残業手当がほぼすべて。家賃補助などはない。メンタル
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月03日
企業カルチャー・社風:業界団体という特有な業態なので、自分で考えることは疎ましが
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月03日
事業の強み:業界団体として独占的地位にあるので、競争がないこと。事業の弱み:所属
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給（総額） 75万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 300万円
給与制度:賞与は所属業界に連動しており、月給は年功色がかなり強い。評価制度:ほぼ
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月03日
成長・キャリア開発:あまり感じられない。資格取得時の奨励金は1度のみある。働きが
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口コミ投稿日：2023年01月03日

回答者： 男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性活用を積極的に進めている
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一般社団法人日本鉄鋼連盟のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

一般社団法人日本鉄鋼連盟の回答者別口コミ（2人）

  • マネジャー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年01月03日
  • 総合事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年07月28日
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