株式会社愛媛朝日テレビのカテゴリ別口コミ（83件）
株式会社愛媛朝日テレビの回答者別口コミ（8件）
- 営業部 / 主任 / 営業部 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年02月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2020年03月24日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
3.6
最新の回答：2020年03月15日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年12月15日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
株式会社愛媛朝日テレビの職種別口コミ（83件）
株式会社愛媛朝日テレビの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社愛媛朝日テレビの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年02月08日
株式会社愛媛朝日テレビの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社愛媛朝日テレビの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2019年03月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
株式会社愛媛朝日テレビの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社愛媛朝日テレビの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年03月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
女性の働きやすさ：女性にとっては特に働きやすい職場だと思います。通常の産休、育休は、当然ながら気兼ねなく取得できます。その後、職場復帰しても、子どもを育てるということに関しては、職場の上司、同僚ともに理解ある対応をしてくれ、仕事よりも子どものことをしっかりするように導いてくれます。また、女性の声が届きやすく、その結果、新規ビジネスへと発展する可能性もある環境があります。
株式会社愛媛朝日テレビの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社愛媛朝日テレビの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】日頃、忙しすぎて、ゆっくりと学習したり、自分を振り返るような時間はあまりないかもしれません。しかし、その忙しさがスキルアップに繋がる場合も多いです。
株式会社愛媛朝日テレビの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社愛媛朝日テレビの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年10月18日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月18日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】地元のテレビ局に入ろうと考えたからです。強いマスコミ志望はなかったですが、テレビの世界は楽しそうな感じがしていました。【入社後のギャップ】思ったより、仕事を任せてもらえるという驚きがありました。
株式会社愛媛朝日テレビの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社愛媛朝日テレビの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年03月15日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.6
雇用の安定性：基本的には安定しています。今は、です。テレビの収入源である広告収入は近年落ち込んでいます。ローカルにも影響はもちろんでており、賃金カットが行われました。近い将来、ローカル局はダメになる、そんな危機感も漂っており、若手が徐々に退職しはじめているのが気がかりです。さらに気がかりなのは、局が若手定着を本当に必死になり模索しているのか、ということです。自分たちはまだ高給で定年を迎えられるという安心感からなのかもしれません。そうした空気は、下の世代には空気感として伝わっているものです。成果のあがらない役員会は一度解散し、若手にものをいう機会を与えなければ、完全に衰退するという危機感を持っていただきたいです
株式会社愛媛朝日テレビの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社愛媛朝日テレビの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社愛媛朝日テレビの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社愛媛朝日テレビの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 主任
企業的には大きいので、その辺りの安心はある。
オフィス環境:
だいぶ古くなってきている。会社としては狭い。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る