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国立研究開発法人理化学研究所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:多方面での研究がなされている事業の弱み:結果につながらない研究事業展
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回答者: 女性/ 定年制職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:託児所もあり、制度も充実しているので子育てをしながら働いている
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回答者: 女性/ 事務基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
オフィス環境:立地はやや不便な事業所もありますが、車通勤やバイク通勤もOKなので
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回答者: 女性/ 事務基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:世界最先端かつ唯一無二の研究に取り組む研究者や技術者を事務方として支え
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回答者: 女性/ 事務基幹職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:事前に所属長の許可は必要ですが、概ね休暇は取りやすいです。ま
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回答者: 女性/ 定年制職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:事業所によるが和光、横浜、播磨には食堂があり、和光、横浜、神戸には事業
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度は無いが、業務上必要な資格や外部研修
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい。普段から忙しい部署にイベントやアクシ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:仕事と育児の両立支援に関する制度が充実しております。また、和光
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
事業の強み:国がやろうとした新しい事業を、理研を使って実行することが多く、新規事
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回答者: 男性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月19日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションは日常的に行われており、
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:日本有数の大型の研究開発事業に、常に参画している。事業の弱み:手作業
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、資格取得手当は恐らくない。仕事については独
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は120日以上あります。各種特別休暇(結婚・出産・介
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回答者: 男性/ 課・室員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女格差は少なく感じる。キャンパス内に託児所
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:通勤手当あり。オフィス環境:車通勤でないと業務上大
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はそれなりに進んでいる。休暇は制度としては充実
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
ダイバーシティ・多様性:研究職には外国籍も多いが、事務職に関して
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:育児制度が充実し
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
事業の強み:国立研究開発法人なので潰れることはない。事業展望:国からの交付金が年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:事務系常勤職員については、定年制女性職員と非常勤職員は大変働き
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種手当は充実している。賞与は事務系常勤職員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
会社の安定性:文部科学省所管の国立研究開発法人であり、100年以上続く組織である
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
企業文化・社風・組織体制:あまり教育に力を入れていないので新卒で入るとその部署で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
雇用の安定性:契約制の方は契約更新などがあるので一概に言えませんが、パーマネント
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:文部科学省所管の法人であるため、労働安全衛生法などの法令をしっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の活躍・女性管理職:ここ最近は男性と女性職員の比率からすると女性管理職の比率
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日に加え、夏休み期間には好きな時で業務がひっ迫して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは民間企業の方がかなり良いと思いますが、30歳を超えると同程度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
事業での社会貢献:学術的な基礎研究が中心となりますので、支援してきた研究の成果が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:研究者と寄り添いながら研究を推進しようと思いつつも、予算のうちの大部分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月28日
働きがい:世界最先端の研究を支える仕事ができる点。研究者とコミュニケーションをと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
福利厚生:部署ごとにもよるが、比較的、有給休暇を取得しやすい環境である。また、出
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:国内外との協調と競争で進める科学の研究者をサポートする仕事では、この業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
働きがい:過去の慣例に従って仕事を行うことが多いため、仕事の効率化の意味では少し
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