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株式会社日本医学臨床検査研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 検体集荷/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 阪奈営業所

2.8
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:
研修はひとり立ち出来るまで先輩と車に同乗して教えて貰える。
特に資格も必要ないし、研修自体もない。

働きがい:
医療検査の仕事となるのでミスは基本的に小言は言われます。
いかにミスなく仕事をするかが達成感あります。

回答者: 女性/ 臨床検査補助/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ ブランチスタットラボ/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:アルバイトなのでほとんど裁量権はありませんが、少し位は意見を取り入
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回答者: 回答なし/ 検査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:部署によっては拘束時間がとても長く、会社で資格とった等難しい
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回答者: 男性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:資格手当も基本給に組み込まれた。働きがい:ただ目の前の業務を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:やりがいはあります。なんでもやらせてくれるのでやる気満々の人にはすごく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修はあるといっていますがほぼないと考えてください。研修期間も少なく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:煩わしい研修はほぼありません。部署によりますが、、、、。中途採用者に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育プログラムがあるにはあるが、内容的に再検討が必要。入社後の定期な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:決められたことを各部署で行うだけのものとメーカーからの勉強会とありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。皆が自分のことば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】数字を上げれる人間もしくは忍耐力のある人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事。既存顧客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立しにくい。拘束時間が、長いため時間の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから与えられる。同行営業などは少なく、担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】決まった権力者が全てを思いどおりにできる会社。そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果。やはり営業なので多少汚い手段でも数字を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすい。基本的に放置なので、自己
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】ない。お偉いさんの自己満足のゴルフコンペが半年に一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】提案しにくい。部署間の連携が取れていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。責任は取らされます。ミスに対しては寛容
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】特にない。ギャップという程は感じないが社員すべてが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。営業所の所長が限界。社長は年に1回くらい営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】辞めるなら早い方がいい。ただノルマは他の営業に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】少ない。電話でのやりとりがほとんど。システム、同行
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】少ない。忘年会くらい。社員間の交流は非常に少ないと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:研修は基本外部委託であります。検査のことについてはラボが併設
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回答者: 女性/ 検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
働きがい:病院からの問い合わせや至急検査の報告。医師への返答など直接患者さんにか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社間もない頃と、1年後に外部の営業系合同研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、研修という名のもとすぐに現場上司同行及び集配アルバイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがい:営業の方から資料作りを依頼され、作った資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】上司のニーズに適応すること。必要以上のことを求め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】完全に分業型です。毎年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】本来はチーム業務だと思う業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】配膳の基本的なサービス方法が初めにあり、その後は働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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