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株式会社保健科学西日本の成長・働きがいの口コミページです。株式会社保健科学西日本で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを209件掲載中。ライトハウスは、株式会社保健科学西日本への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:
自分のやる気次第で資格は取れる。入社時は資格手当があったが、今はなくなった。
研修に関して、在籍していた部署では上司が消極的な為自分から聞きに行かないと中途半端で研修が終わる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】本人のやる気次第です。少なくとも会社はそれを遮ること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】一般職であれば色んなことにチャレンジすることでやりが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】トップダウン方式です。部長→課長(部署責任者)→一般社

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】やはり臨床検査という患者の検体をお客様より預かり検査を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】臨床検査がメインなので仕事に対しては真摯でなければ出来

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】上司への相談ということであれば人それぞれな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】臨床検査技師資格の勉強会や資格取得のた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】積極的に業務に取り組めばそれだけやりがいを感じること

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自主性を重視しているところ。社員の提案を取り

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】昔は頑張ればそれなりに評価してもらえたが今で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分自身に堅い意志があれば

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社は株式会社保健科学研究所の子

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】検査部門であれば専門性を高めていけば

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】悪く言えば上からの指示がなければサポートはない

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：年二回、開催していたQC大会も親会社である保健科学研究所の一存で廃止

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】本社の検査部は責任者が本社から配属されたば

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】しっかり責任感をもって臨めば格段に厳しい訳ではありませ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：ISO15189を取得しているだけのことはあり、社員教育にはかなり力

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】奨学金制度があります。検査技師になるた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】労働力が不足気味の為、ルーチンワークが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】専門性の高い業務ですので臨床検査技師

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】部署によって異なるが、ルー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人の努力でキャリアアップ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】検査技師学校にて就学するための奨学金制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】新入社員は横浜の親会社で一年間の研修が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】プロジェクトなどは各部署が協力しあって目標達成

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】臨床検査技師であれば、専門的な知識や

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自分の成長ではなく、会社の成長は

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口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】努力の結果、ある程度の評価はあります。任

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】本人の努力次第で任せてもらえる業務はどん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】事業部ごとに、年度計画を立て、それを部門ごとに落とし込

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

教育・研修：ISO15189を取得しているだけあって教育研修は熱心です。親会社の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】自己のポリシーも持っている人材

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】単純ですが、任せてもらう業務範囲が拡大す

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会社名	株式会社保健科学西日本
業界	医療・福祉（保健衛生）
URL	http://www.hk-wj.co.jp
所在地	京都府伏見区羽束師古川町３２８番地

従業員数	500名
設立年	1966年
資本金	95百万円
代表者	久川聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ビー・エム・エル 3.0 口コミ(670件)

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社員口コミ回答者：男性 / 食品コンサル / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / なし成長・キャリア開発:業務で必要となる資格に関しては、優先度の高い社員から研修等へ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はなし、研修も特にありません。モチベーションを維持、... (続きを見る)

(2.8)	インクロム株式会社口コミ(104件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 治験コーディネーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / SMO部 / マネージャー成長・キャリア開発:臨床薬理学会の認定ＣＲＣは会社の補助を受けて受験させてもらえ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 検査技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分から積極的に動かなければ、成長はほとんど見込めない。会社... (続きを見る)

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