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有限責任監査法人トーマツの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ IT 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバイザリー事業本部/ シニアマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:退職金はあり。退職金規程があり、それを見れば、自分の退職金を計算できる
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回答者: 男性/ IT 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバイザリー事業本部/ シニアマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:システム監査を通じてITと監査のことを学ぶことができる。働き
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回答者: 男性/ IT 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ アドバイザリー事業本部/ シニアマネジャー

3.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年3回。秋に変動、そのほかは固定賞与。変動賞与は、業績に大きく左右され
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
企業カルチャー・社風:個人商店の集まりで、部門間、パートナー間で客の取り合いがあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
事業の強み:収益源はあるのでつぶれない事業の弱み:成長性が無く、類似の業務を他の
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
成長・キャリア開発:資格取得の支援は大きいが、流行のテーマが多く、自分のやりたい
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
勤務時間・休日休暇:上司次第。土日はしっかり休める。残業時間はそこそこ。多様な働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:部署やプロジェクトによる。内部監査系のコンサルチームはあまりハ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:かなり低い。昔はコンサルや金融と張り合うレベルに20代からもらえていた
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:無いに等しい。オフィス環境:環境は良い。しかし、イケていないポイントは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:よくわからないが、社内休業状態の人は部署によってはかなりいる。部署
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月10日
成長性・将来性:監査は公認会計士の独占業務のため、今後もなくなる可能性はかなり低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:部署によるが、規律、ルール、空気を読むことが一番で、自
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月10日
福利厚生:福利厚生はないに等しい。家賃が出ないため、都心部に住むと厳しい。ただク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:部署による。ものすごく自由闊達なチームでは、離職率は低
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月10日
成長・キャリア開発:監査基準やマニュアルを満たすための仕事では、成長できる点は少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:完全フリーアドレス制で仕切りがないため、性格によっては合わない人も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月10日
女性の働きやすさ:デスクワークのため、体力的不安は少ない。また育休・産休制度は充
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:内容が講師によってばらつきがかなりある。論理的な技術を身に付けたい人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:研修量はかなり多く、会社として、積極的に研修内容の開発も行われている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:フリーアドレス制。自由に働ける。駅からも近く、銀座も近いため、仕事
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:いいと思う。女性がそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年04月10日
教育・研修:研修の数は非常に多いが、役に立たない研修ばかりであり、業務にもう少し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。労基の目を非常に気にしている会社でもあるた
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:一定の時間になるとパソコンが使えなくなる仕様になってしまった
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査事業部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
勤務時間・休日休暇:配員される会社によって異なるので一概には言えませんが、特に期
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
事業の弱み:各チームのパートナーを頂点とする中小企業の寄り合いであるため、会社と
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査事業部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
福利厚生:監査法人全般にいえることだとは思いますが、福利厚生は基本的にないものと
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:マネージャーまで年功序列的であるが、本当に優秀な人は昇格が1年早くなる
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回答者: 男性/ シニアマネジャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:福利厚生はほとんどないと思っていい。トーマツ健康保険組合でつくポイント
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査事業部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
成長・キャリア開発:監査部門だけでなく、税務部門やコンサルティング部門、ファイナ
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:退職金と毎年数万円分の健康増進ポイント付与はあるが、それ以外の福利厚生
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:毎日決まった時間に帰るという意味でのワークライフバランスは取
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査事業部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2020年10月29日
組織体制・コミュニケーション:割と風通しがよく、変な人が少ない印象があります。私
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