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有限責任監査法人トーマツの専門職系(コンサルタント、金融、不動産)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ データ分析コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:コンプライアンス関連の研修は非常に多く受けさせられる。各種研
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:通勤手当はあるが、それ以外の特徴的な福利厚生は特段ないと思う。オフィス
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージャー、パートナー
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回答者: 回答なし/ アドバイザリー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:スタッフまでは年次で昇格する。シニアスタッフになるには年次+特定の資格
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:新人の成長可能性はもちろん個人の資質によるところも強いが、ア
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回答者: 女性/ IT監査人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:基準勤務時間は7時間であり、7時間以上が残業とみなされるので
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:福利厚生はほとんどなく、健康診断を受けると毎年2万円分のポイントがもら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査アドバイザリー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:風通しが良く、誰に質問しても丁寧に答えてもらえる。マネージ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックセクター

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制のため、早く仕事が終われば早く帰ることも可能でした
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回答者: 男性/ 監査職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ シニアスタッフ

4.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署によります。ビッグクライアントを多く持つ部署は残業時間も
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業部/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 43万円 10万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:入社してからシニアスタッフまでの期間の給与水準は悪くないと思う。ただマ
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回答者: 女性/ IT監査人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:次の職位にならないと昇給はない。部署によって裁量労働か否かは異なるが、
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 15万円 240万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 240万円
給与制度:新卒中途採用問わず基本的には入社1年目の給与は同等である。同職位であれ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:ジュニアレベルで  -500万円程度スタッフレベルで  -800万円程
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回答者: 女性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:ほどよくウエットです。イーワイさんほど日本的ではなく、ピー
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回答者: 女性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:フレキシブルワーキングプログラムという、育休制度を利用してい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックセクター

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:首都圏で勤務している場合のみ首都圏手当が一定額支払われますが、住宅手当
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回答者: 回答なし/ リスクアドバイザ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:企業内の貢献活動など業務外での貢献を求められることもある。ただ、そう
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いい方だと思う。昇級は年に一回程度するのでそんなに悪くないと思う。評価
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:3か月ごとにアサインを決めますが、休暇の申請は基本的には通る
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:一般事業会社では配属された部署の仕事しかできないが、監査法人
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回答者: 女性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:景気に左右されない独占業務である点。事業の弱み:自分でゼロから生み出
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:異動は容易ではないが挑戦はできる風通しはそこまでよくはない
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 55万円 13万円 220万円
年収 870万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 220万円
給与制度:給与は職種ごとに明確に定められており、社内でテーブルが公開されている。
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり取れない。行政相手の仕事は、年の
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 13万円 180万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職位によって給与テーブルがあり、基本はそのテーブルによるが、中途採用者
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:期末決算にかかる会計監査の時期は繁忙期となり時間外労働が一定
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部/ シニアスタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:専門性を高められるところが良いと思う。自分自身が経験したいと
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、繁忙期は特に残業が多くなる傾向があるもの
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回答者: 女性/ IT監査人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助やテレワーク補助はないが、通勤手当・退職金などの一般的な手当は
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期があり、繁忙期はかなり忙しいが、閑散期は長期休
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業部/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:チームによるので勤務時間はなんとも言えないが管理職はかなり忙
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回答者: 男性/ 会計監査/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:基本的に人手不足なので、手を挙げれば、チャレンジするチャン
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
評価制度:ここ数年は実力主義の色が強いです。優秀な方は最短期間(スタッフ4年、シ
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ RA/ 課長級

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:男女の差はなく、均等に機会が与えられております。少なくとも自分
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