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有限責任監査法人トーマツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。有限責任監査法人トーマツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1638件掲載中。ライトハウスは、有限責任監査法人トーマツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:会計監査をしている会計士の話によると、昔の監査法人トーマツ

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回答者：男性/ 監査スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いとは思う。ただし当たり前だが人は選ばれる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:風通しの良い企業だと思う。何事にもチャレンジできてそれをサ

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:コンサルティング特有の個人商店の集まりという感触は否めない

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月10日

組織体制・コミュニケーション:チームによる、上司によるダイバーシティ・多様性:多

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査アドバイザリー

4.7

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:風通しが良く、誰に質問しても丁寧に答えてもらえる。マネージ

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回答者：女性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:ほどよくウエットです。イーワイさんほど日本的ではなく、ピー

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回答者：男性/ SS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月01日

企業カルチャー・社風:異動は容易ではないが挑戦はできる風通しはそこまでよくはない

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回答者：男性/ 会計監査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:基本的に人手不足なので、手を挙げれば、チャレンジするチャン

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回答者：男性/ リスク管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:組織が大きく。意思決定は遅い。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:この辺については、上に挑戦したいと言えるかどうかかと思う。

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:上司に対しても「さん付け」で呼び合う、フラットな組織風土。

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦する位階は与えられ、非常にやりがいがあると

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部　ゼネラルアドバイザーユニット/ ジュニアスタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:穏やかな人が多い。組織体制・コミュニケーション:風通しはよ

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回答者：回答なし/ リスクアドバイザ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

組織体制・コミュニケーション:最初の研修がグループ全体での共通研修なので自分の所

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:普通。ダイバーシティ

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回答者：男性/ マネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思います。会計士であり、互いが互いに尊

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部/ シニアスタッフ

4.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。部門間の連携もスムースで足の引っ張り合いなど

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:基本的には手を挙げれば仕事はどんどん与えられる環境のため、

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月09日

企業カルチャー・社風:やりたい業務に手を上げること自体は自由にできるが、希望が通

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回答者：男性/ マネージングディレクター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査アドバイザリー事業部/ マネージングディレクター

4.4

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:BIG4の中では、最もインテグリティ (誠実さ) が高いの

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回答者：男性/ 不動産内部専門家/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月19日

企業カルチャー・社風:半分外資系の風土、半分日系特有の年功序列感という感じでバラ

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回答者：女性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:とても風通しがいいです！気のいいパートナーであれば冗談を言

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回答者：男性/ 会計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:手を挙げれば担当したいクライアントに関与できることが多い。

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:少なくともコロナ前はオープンでフラットな組織でコミ

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回答者：男性/ データ分析コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部/ マネジャー

3.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

企業カルチャー・社風:風通しの良い企業である。また、チャレンジ精神を応援するカル

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回答者：女性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月09日

ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無に関し

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:会計士の組織なので良くも悪くも堅い組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:監査においては、とにかく外部検査や内部検査で指摘を受けない

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回答者：男性/ 公認会計士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:いろいろなことにチャレンジする社風はあると思います。ほとん

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回答者：男性/ 監査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査第一事業部/ スタッフ

2.9

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:少しお堅い印象がありました。堅い雰囲気になじめない人は早め

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:体育会系と言われていたが、そうでない部署が大半です。また、

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:独立性などの監査法人特有の法令遵守意識を特に持っている。組

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:体育会系と言われたのは一昔前でいまはそんなことはないと思う

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月23日

企業カルチャー・社風:オープンで、ハラスメントやその他エシックスに関する問題に関

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設立年	1968年
資本金	1077百万円
代表者	國井泰成
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