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有限責任監査法人トーマツのすべての口コミ

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生:福利厚生はないと言って過言ではない。パートナーまで昇格した場合には退職
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回答者: 女性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
多様な働き方支援:アサインされているプロジェクトによりますが、コロナ禍になり、基
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば仕事がくる。海外行きたい人は積極的に手を挙げて
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業本部/ シニアスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 20万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 130万円
給与制度:スタッフ500シニア800マネージャー1000シニアマネージャー130
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いとは思う。ただし当たり前だが人は選ばれる
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:一昔前とは違って、ワークライフバランスがかなり取りやすくなっ
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:自由。あまり相互間の干渉はなくフラットな組織だと思う。組織
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:所属するチームによって大きく変わると思います。スタッフ層は
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査・保証事業部/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、また若い年次のスタッフの意見も尊重され
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回答者: 回答なし/ リスクアドバイザ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:企業内の貢献活動など業務外での貢献を求められることもある。ただ、そう
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査第一事業部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:少しお堅い印象がありました。堅い雰囲気になじめない人は早め
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業本部/ シニアスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:業界全体に言えることですが、担当している企業の決算期は非常に
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本第一事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
福利厚生:福利厚生はほぼない。強いて言えば、健康診断を受けると数万ポイント付与さ
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:いい方だと思う。昇級は年に一回程度するのでそんなに悪くないと思う。評価
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:入社時点から十分すぎる給料がもらえると思います。職位が上がらない限り基
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:3か月ごとにアサインを決めますが、休暇の申請は基本的には通る
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:とても風通しがいいです!気のいいパートナーであれば冗談を言
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:体育会系と言われていたが、そうでない部署が大半です。また、
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しの良い企業だと思う。何事にもチャレンジできてそれをサ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:チームによって全くカルチャーは異なる印象を受けている。組織
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AIDC

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの会社と言って良いほど、好きに休むことが
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:一般事業会社では配属された部署の仕事しかできないが、監査法人
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回答者: 女性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:景気に左右されない独占業務である点。事業の弱み:自分でゼロから生み出
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回答者: 男性/ データ分析コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:通勤手当は実費で支給されるが、住宅補助は一切でない。毎年2万円相当のポ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種給プラス残業プラス賞与(年間4ヶ月前後)で構成され、4年程度で昇格
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に関しては、ワークの割合が極めて高くなる。ゴールデンウ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 108万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 108万円
給与制度:おそらく他の監査法人と変わらない。が、思い出したように謎の特別加給や手
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ AIDC

3.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:AIDCのオペレーターは皆低水準。昇給は基本給ではなく、経験給など別項
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:異動は容易ではないが挑戦はできる風通しはそこまでよくはない
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 55万円 13万円 220万円
年収 870万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 220万円
給与制度:給与は職種ごとに明確に定められており、社内でテーブルが公開されている。
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはあまり取れない。行政相手の仕事は、年の
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタッフは基本給が約30万。賞与は年3回。評価によって変動すると言われ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:離職率は高く、福利厚生はほぼない。その分が給与に反映されていると考える
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 58万円 13万円 180万円
年収 870万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 180万円
給与制度:職位によって給与テーブルがあり、基本はそのテーブルによるが、中途採用者
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回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:非監査業務の売上割合が高く、監査以外の経験値を貯めやすい環境にあるの
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