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有限責任監査法人トーマツのすべての口コミ

回答者: 男性/ FO職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
勤務時間・休日休暇:関与するクライアントによって残業時間は大きくことなる。3月決
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 監査第一事業部/ スタッフ

2.9
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:修了考査の前には試験休暇もありますし、合格した際にはシニアス
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:通勤手当以外の支給はない。同額の給与を支給されているJTC企業には大き
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:基本的にホワイトである。繁忙期は残業が増え、徹夜で業務当たる
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:前職のコンサルティングファームと比較すると、残業時間はかなり
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:基本的に教えたがりの人が多いので教育に関してあまり困ったこと
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
勤務時間・休日休暇:定時は7時間。残業は、閑散月は0時間で、繁忙期は100時間、
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に職階が上がらないと上がらない。1-3年目は残業時間が段々と増え
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

4.3
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:そこまで過度な残業はなかった。有給休暇も事前に申し出ておけば
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はアサインされているプロジェクトによって波があります
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回答者: 男性/ ガバメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
勤務時間・休日休暇:割とフレキシブルに働ける環境は整っていると思います。有給もシ
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回答者: 男性/ ガバメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料はやはり外資なので高い方だと思いますが、労働日間で換算すると時給は
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば担当したいクライアントに関与できることが多い。
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:体育会系と言われたのは一昔前でいまはそんなことはないと思う
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:定時が7時間なのは良いことだと思っている多様な働き方支援:リ
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回答者: 女性/ システム監査補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:グローバルな組織であるためか、全社的に、マイノリティへの配
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
勤務時間・休日休暇:アサインされるジョブによる。仕事が集中しすぎないよう調整する
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回答者: 男性/ データ分析コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部/ マネジャー

3.8
口コミ投稿日:2022年12月11日
事業の強み:規模:リスクアドバイザリーでは、日本国内2,000人以上、グローバル
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:手当は特になし仕事内容に対しての評価について、フィードバックも積極的に
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月01日
福利厚生:住宅補助はないため、そこは社員納得いっていないという声が多く聞かれる。
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:有給は事前に申請しておけば大体通るいい会社です。プロジェクト
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない一昔前の深夜残業が当然というときよ
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇格しなければ昇給はしない。賞与は4ヶ月だが、基本給がかなり低いため、
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:オープンで、ハラスメントやその他エシックスに関する問題に関
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:自分のアサインさえしっかりこなせていれば特にうるさく言われな
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回答者: 男性/ アドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:給与テーブルが完全に決まっていてわかりやすいです。だいたいスタッフから
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:制度面で整っているものはない。一方、相談しやすい文化があるのと
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は50%程度。近年改善傾向にある。休暇については2
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的にはワークライフバランスを保てるが、12月
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:仕事の繁忙期が終われば、休暇は取りやすい。ただ繁忙期では休み
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に多く残業するため、平日は仕事だけする形になる。繁忙期
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
事業の強み:ネームバリューがあること事業の弱み:監査法人という特性からか、保守的
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金は多少あるようだが、一般企業と比較するとかなり少ないと思われる。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:少なくともコロナ前はオープンでフラットな組織でコミ
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回答者: 男性/ ガバメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月16日
成長・キャリア開発:自分から行動できる人は向いてはいますが、求められるレベルが高
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