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公益社団法人関西経済連合会のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)

公益社団法人関西経済連合会の職種別口コミ(4件)

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公益社団法人関西経済連合会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:通勤手当は全額支給だが、住宅手当は無し。基本的に福利厚生はないと考えても大きな相違はないと思います。

公益社団法人関西経済連合会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝が休みの完全週休二日制。イベントなどが土日にあっても代休は基本的に取れる。ただ、職員によっては休日に出社して作業をこなす人もいる。

公益社団法人関西経済連合会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:育休、産休を取ることができるし、それを推奨している環境。男女比もほぼ半々で、女性が働きやすい環境と言えると思う。

公益社団法人関西経済連合会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年05月08日
雇用の安定性:出向職員が4割程度、プロパー職員が6割程度の割合で在籍。中途採用は基本的にない。一時的に退職者が複数出ることがある。