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北海道放送株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 制作センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
福利厚生:
寮はありませんが住宅補助がありました。また、北海道なので冬は暖房手当として灯油代の補助もあだだと思います。他にも宿泊施設などを社員が安く利用できる福利厚生があったり、リロクラブも利用できたはずです。

オフィス環境:
オフィス環境は全体的に整っていると思います。まずは立地が良いので通勤もしやすいですし、場所によっては外回りなどもしやすいのではないかと思います。会議室の他に、簡単な打ち合わせ用の小部屋やオープンスペースもあり、用途に合わせて選べます。

北海道放送株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:
報道現場や制作のメンバーは多忙で大変  休みがないこともザラで、体調を壊す人も少なくない。その辺、あまり気にかける余裕もないため、上司と若手の価値観相違がうかがえる

多様な働き方支援:
副業は禁止していたはず

北海道放送株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
企業文化・社風・組織体制:メディアなので色々な意味で華やかなところもある。人間関係も。年齢が結構上の方との関わりがほとんどなので、教わる物事が多くて良い。

北海道放送株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 制作センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:
部署よっては、家庭がある方やお子さんがいる方は働くことが難しいような勤務形態のところもありました。女性の働きやすさという点においては新たな取り組みが必要ではないかと感じることが多かったです。

北海道放送株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】自由な発想を仕事上に活かせたとき。

北海道放送株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】一般事務では予算策定時期を除いて残業時間は殆ど無い。    技術現場では 機器の事故が発生した時には残業が出ることはある。平均的には10時間未満。    また、休日、夜間で家にいる時に呼び出されることはあった。

北海道放送株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 制作センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
給与制度には特徴はなかったと思います。この地域では他企業と比較すると給与は高い方だったので大きな不満もありませんでした。

評価制度:
実力主義というのは全く感じませんでした。ある程度のところまでの昇進はおそらく年次で自動的に進んでいたので年功序列という感じかと思います。評価制度も曖昧です。